Komentář společnosti Randstad k červnové míře nezaměstnanosti

V červnu se nezaměstnanost nadále snižovala a dostala se až pod hranici 3 %. Celkový počet uchazečů o zaměstnání tak poklesl o 2,5 % a nezaměstnanost se snížila na 2,9 %. Na konci měsíce úřad práce evidoval celkem 223 786 uchazečů o zaměstnání. Jejich celkový počet byl o 5 846 nižší než na konci předchozího měsíce a ve srovnání se stejným obdobím roku 2017 nižší o 72 294 osob. Podíl nezaměstnaných mužů poklesl na 2,7 %, u žen se držel na 3,2 % stejně jako v květnu.

Množství hlášených volných pracovních míst vzrostlo
o 6,5 % na 301 516, což je o celých 18 273 více než v předchozím měsíci a o 118 016 více než v červnu 2017. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 0,7 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (5,8), Most (4,1), Ústí nad Labem (4,0), Jeseník (3,4), Znojmo (2,4), Hodonín a Bruntál (oba 2,3), Děčín a Ostrava (oba 2,2).

„Přestože se dnes s nedostatkem zaměstnanců potýká naprostá většina firem, někteří zaměstnavatelé si v boji o talenty vedou podstatně lépe než ostatní. Jejich úspěch odráží to, do jaké míry dokázali pochopit, co zaměstnanci doopravdy chtějí a nabídnout jim to,“ komentuje výsledky Alžběta Honsová, marketingová manažerka české pobočky společnosti Randstad a dodává: „Jak by se dalo předpokládat, při výběru zaměstnavatele hrají plat a benefity tu nejdůležitější roli. Kromě dobrého ohodnocení lidé chtějí i jistotu, že je na tom firma finančně dobře a poskytne jim jisté a stabilní místo. Důležitým faktorem, který dokáže zaměstnance přitáhnout, je i příjemné pracovní prostředí a v neposlední řadě také zajímavá pracovní náplň.“  

Meziměsíční pokles nezaměstnanosti byl zaznamenán v 73 okresech, největší v okresech – Písek (o 10,5 %), Český Krumlov (o 10,3 %), Jindřichův Hradec (o 8,8 %), Prachatice (o 7,3 %), Jeseník (o 6,7 %), Plzeň-jih (o 6,6 %) a České Budějovice (o 6,0 %). Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán ve 4 okresech –  Plzeň-město (o 2,0 %), Beroun (o 1,5 %), Pelhřimov (o 0,4 %) a Praha-západ (o 0,1 %).

Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázalo 30 okresů, nejvyšší byl v okresech Karviná (7,1 %), Most (6,4 %), Ostrava-město (5,8 %), Ústí nad Labem (5,4 %), Chomutov a Bruntál (oba 5,2 %), Znojmo (4,7 %) a Hodonín (4,6 %). Nejnižší podíl nezaměstnaných byl zaznamenán v okresech Rychnov nad Kněžnou a Jindřichův Hradec (oba 1,1 %), Praha-východ (1,2 %), Písek (1,3 %), Pelhřimov, Plzeň-jih, Prachatice a Jičín (všichni 1,4 %) a Benešov (1,5 %).

Sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti ČR podle posledních údajů EUROSTATU činila v květnu 2,2 %, v EU28 pak 6,9 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti dosáhla v ČR 2,3 % a v EU28 7,0 %.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda* v 1. čtvrtletí 2018 vzrostla proti stejnému období předchozího roku o 8,6 %, reálně se zvýšila o 6,6 % a činila celkem 30 265 Kč. Medián mezd se rovnal 25 674 Kč.

* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství

Reklamy