Počet pracovních míst i platy v IT rostou, specialisté i absolventi si mohou vybírat

Brno, 20. října, 2011 – Nabídka pracovních pozic v oboru IT neustále roste, platy se zvyšují, specialistů je nedostatek a i čerství absolventi mají z čeho vybírat. Firmy na českém trhu proto musí uchazeče motivovat dodatečnými benefity v podobě dalšího vzdělávání, volné pracovní doby či možností účastnit se zajímavých projektů. Vyplývá to z průzkumu mezi personálními agenturami z celé České republiky, který v minulých dnech provedlo IT centrum skupiny Home Credit. (TZ)

Continue reading „Počet pracovních míst i platy v IT rostou, specialisté i absolventi si mohou vybírat“

Jak zaujmout ajťáka aneb náborová kampaň jinak

Brno, 13. října 2011 – Jak oslovit studenty IT a zaujmout je natolik, aby se rozhodli pracovat pro naši společnost? Jak vzbudit zájem u zkušených IT profesionálů? Právě tyto otázky byly v poslední době klíčové pro IT centrum Home Creditu, které rozšiřuje svůj tým v Brně. (TZ)

Continue reading „Jak zaujmout ajťáka aneb náborová kampaň jinak“

Novým Group IT Security Managerem skupiny Home Credit se stal Zdeněk Adamec

Brněnské IT centrum společnosti Home Credit, které se zabývá kompletním vývojem a podporou centrálních IT aplikací pro celou skupinu Home Credit, posílilo svůj tým. Na pozici Group IT Security Manager nastoupil Zdeněk Adamec, který bude zodpovědný za řízení, správu a rozvoj systému řízení informační bezpečnosti skupiny HC. (TZ)

Continue reading „Novým Group IT Security Managerem skupiny Home Credit se stal Zdeněk Adamec“