Projekt Nenech to být završil první investiční kolo své firemní verze Od investorů získal celkem téměř milion dolarů

Rozšíření služby Nenech to být (NNTB) z platformy bojující převážně se šikanou ve školách také na nástroj, který se stará o zlepšování firemní kultury a compliance, se v průběhu uplynulých dvou let více než osvědčilo. Investoři Jiří Hlavenka a společnost Scio proto do projektu Jana Slámy, Davida Špunara & Pavla Ihma poslali další finanční prostředky, díky čemuž jejich celková investice dosáhla téměř milionu dolarů.

Continue reading „Projekt Nenech to být završil první investiční kolo své firemní verze Od investorů získal celkem téměř milion dolarů“

Whistleblowing dříve a teď. Skok od fyzických schránek a telefonátů k digitálním platformám prospívá důvěře a bezpečnosti uvnitř firmy

Praha 11. července 2022 – Bezpečná firemní kultura se za posledních několik let stala velmi ožehavým tématem, kterému se věnuje celá řada společností a startupů. Nástroje na oznamování nepravostí prošly velkou obměnou. Telefony, e-maily a fyzické schránky důvěry začínají dávat na vědomí své stáří a limity, vše se postupně přesouvá do online světa a na digitální platformy, kde lze všechny záležitosti řešit s větší jednoduchostí a především bezpečně. Nyní se také objevují nové požadavky evropské směrnice a českého rozšíření zákona o ochraně oznamovatelů, jimž se musí firmy a státní správa přizpůsobit, pokud chtějí i nadále smysluplně využívat své interní whistleblowingové kanály a vyhnout se vysokým pokutám a dalším rizikům.

Continue reading „Whistleblowing dříve a teď. Skok od fyzických schránek a telefonátů k digitálním platformám prospívá důvěře a bezpečnosti uvnitř firmy“

Česká whistleblowingová platforma Nenech to být vyrostla za rok a půl z nuly na 120 firemních klientů, proti nepravostem ve firmách a školách pomáhá bojovat i v Africe a USA

Praha 29. března 2022 – Původně vznikl s cílem bojovat proti šikaně ve školách, od druhé poloviny roku 2020 ale rozšířil český startup Nenech to být působení také do firemního sektoru. Se svou whistleblowingovou platformou, jejímž cílem je vytvořit bezpečné prostředí pro oznamovatele protiprávního chování ve firmách a státní správě, dokázal vyrůst na 120 firemních klientů. Tu tak nyní využívá přes 267 organizací. A to i navzdory tomu, že v důsledku covidové pandemie musel startup s budováním byznysu začít prakticky od začátku.

Continue reading „Česká whistleblowingová platforma Nenech to být vyrostla za rok a půl z nuly na 120 firemních klientů, proti nepravostem ve firmách a školách pomáhá bojovat i v Africe a USA“

Češi brzy začnou při problémech v práci „pískat“. Chystaný zákon o whistleblowingu je pro firmy příležitost vyřešit vnitřní problémy i najít inspiraci, říká Jan Sláma z Nenech to být

Podle průzkumu EY přichází firmy kvůli neřešeným podvodům o 5 % obratu

Continue reading „Češi brzy začnou při problémech v práci „pískat“. Chystaný zákon o whistleblowingu je pro firmy příležitost vyřešit vnitřní problémy i najít inspiraci, říká Jan Sláma z Nenech to být“