Pětina lidí přišla o práci, další pětina bere méně. Vázne spolupráce s kolegy

(Praha 4. 2. 2021) ‒ Po téměř roce protikovidových opatření se rozhodla personální agentura Předvýběr.CZ zmapovat jejich dopady na zaměstnance. Například téměř pětina pracujících kvůli covidu-19 přišla o práci, ukázal průzkum, který pro personálku uskutečnila firma STEM/MARK. O práci už přišlo osm procent dotázaných a na další desetinu čeká výpověď. Dalších pět procent lidí uvedlo, … Pokračování textu Pětina lidí přišla o práci, další pětina bere méně. Vázne spolupráce s kolegy

V listopadu se personalisté zhoršili o jedenáct procentních bodů

(Praha 14. 12. 2020) ‒ Minulý měsíc byl zatím nejhorší v koronavirovém období z pohledu zájemců o práci. Jen 39 % z nich dostalo od potenciálního zaměstnavatele zprávu, jak uspěli v přijímacím řízení. „Je to úplný obrat oproti říjnu, který vypadal optimisticky,“ říká František Boudný, ředitel personální agentury Předvýběr.CZ. Personálka od začátku roku průběžně sleduje, … Pokračování textu V listopadu se personalisté zhoršili o jedenáct procentních bodů

Zaměstnanci během druhé vlny koronaviru více pracují z domova, největší překážkou jsou sociální kontakty

(Praha 11. 11. 2020) ‒ Home office oproti jarní vlně využívá o něco více zaměstnanců, brigádníků a živnostníků a také mnohem více lidem tuto možnost nabízí zaměstnavatel. Vyplývá to z průzkumu, který pro personální agenturu Předvýběr.CZ uskutečnila agentura STEM/MARK. Jenom z domova pracuje dvanáct procent lidí a dalších 26 % kombinuje home office s docházením … Pokračování textu Zaměstnanci během druhé vlny koronaviru více pracují z domova, největší překážkou jsou sociální kontakty

Firmy se zajímají o lidi, kteří hledají práci, stejně jako dříve

(Praha 5. 11. 2020) ‒ Poslední dva měsíce naznačují, že se trh práce oklepal z počátečního stop stavu a vrací se do normálních kolejí. Vyplývá to z nejnovějších údajů personální agentury Předvýběr.CZ o přístupu zaměstnavatelů k zájemcům o práci. Před jarním vyhlášením nouzového stavu uchazečům o volná místa nedávalo zpětnou vazbu 48 % firem. V … Pokračování textu Firmy se zajímají o lidi, kteří hledají práci, stejně jako dříve

Zaměstnanci v online firmách jsou spokojenější s odměňováním

(Praha 27. 3. 2019) – Lidé, kteří k práci potřebují internet nebo mobilní telefon, jsou spokojenější a častěji se podílejí na hospodářských výsledcích zaměstnavatele, než jejich offline kolegové. Vyplývá to z průzkumu, který pro personální společnost Předvýběr.CZ v březnu uskutečnila agentura STEM/MARK. S výší mzdy bylo spokojeno 62,6 % dotázaných online zaměstnanců, zatímco v offline … Pokračování textu Zaměstnanci v online firmách jsou spokojenější s odměňováním

Školu pohovorů vyhrála studentka ČZU Lenka Dosedělová

(Praha 8. 3. 2018) – Výherkyní finále pilotního kola Školy pohovorů se stala Lenka Dosedělová. Kromě cenné zpětné vazby poskytnuté profesionálními personalisty a odborníky na komunikaci si odnesla prémii ve výši 20 000 korun. Lenka Dosedělová je studentkou posledního ročníku magisterského studia Provozně ekonomické fakulty České zemědělské univerzity. Od porotců získala po splnění šesti úkolů … Pokračování textu Školu pohovorů vyhrála studentka ČZU Lenka Dosedělová

Škola pohovorů nabízí uchazečům o práci zpětnou vazbu

(Praha 30. 1. 2018) – Radu, jak zlepšit svůj profesní životopis  a možnost získat novou práci pro všechny účastníky soutěže a šanci na výhru 20 tisíc korun pro úspěšného finalistu nabízí pilotní kolo Školy pohovorů, kterou spouští personální společnost Předvýběr.CZ. Princip je jednoduchý - uchazeči hledající práci mohou zaslat svůj životopis k posouzení, přičemž pořadatel … Pokračování textu Škola pohovorů nabízí uchazečům o práci zpětnou vazbu

Uchazeči o práci se můžou poradit přímo přes Facebook

(Praha 12. 10. 2017) – Personální společnost Předvýběr.CZ spustila novou službu - poradnu pro uchazeče o práci poskytovanou prostřednictvím chatu na Facebooku. Službu mohou využít nejen fanoušci stránky. „Trend přesunu komunikace na sociální sítě je jednoznačný, proto jsme se rozhodli být uchazečům o práci nablízku tam, kde jsou zvyklí řešit spoustu jiných věcí,“ říká František … Pokračování textu Uchazeči o práci se můžou poradit přímo přes Facebook