Zaměstnavatelé: Jsme připraveni navýšit mzdy až o 15 %

Praha, 8. listopadu 2018 – Většina společností v ČR je připravena nabídnout až o 15 % vyšší mzdy, aby tím zamezila fluktuaci, udržela své klíčové lidi a získala nové pracovníky. Růstu mezd jsou nejotevřenější firmy z výrobního a zpracovatelského průmyslu. Vyplývá to z průzkumu personálně poradenské společnosti Randstad. Nábor zaměstnanců na stálé pozice přitom plánuje 61 % oslovených firem.

Continue reading „Zaměstnavatelé: Jsme připraveni navýšit mzdy až o 15 %“

Komentář společnosti Randstad k říjnové míře nezaměstnanosti

Praha, 8. listopadu 2018 – „Mnohé firmy již v rámci boje o talenty vystřílely všechny dostupné zbraně. Někteří zaměstnavatelé se snaží lákat lidi pomocí zvyšování mezd, ale řada z nich si podstatné zvýšení nemůže nákladově dovolit a tak se začínají připravovat na to, že se bez zaměstnanců budou muset obejít,“ říká Alžběta Honsová, marketingová manažerka české pobočky společnosti Randstad, a vysvětluje: „V praxi to vypadá tak, že přesouvají výrobu jinam, přestávají přijímat nové zakázky a omezují produkci. Stále více také začínají investovat do automatizace a robotizace. Největší krizi teď zažívají podniky v oblasti výroby a logistiky, které jsou velmi citlivé na náklady. Logistické společnosti ale zejména v období před Vánoci nemají příliš na výběr a lidi potřebují, takže platy navyšují, aby zvládly letošní sezónu.”

Continue reading „Komentář společnosti Randstad k říjnové míře nezaměstnanosti“

Průzkum Randstad: Lidé chtějí pracovat ve věkově rozmanitých pracovních týmech a preferují smysluplnou práci před vyděláváním více peněz

Praha, 2. srpna 2018 – Téměř 85 % českých zaměstnanců dává přednost práci v multigeneračním týmu. V případě zaměstnanců s vysokoškolským vzděláním je to dokonce celých 90 %. Tři čtvrtiny zaměstnanců přitom uvádí, že díky práci ve věkově rozmanitých týmech přichází s inovativními nápady a řešeními. Vyplývá to z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad. Nadpoloviční většina Čechů považuje za důležitější smysluplnou práci před vyděláváním více peněz. Zhruba 57 % českých zaměstnanců je spojeno se svými kolegy na sociálních sítích Facebook nebo Instagram.

Continue reading „Průzkum Randstad: Lidé chtějí pracovat ve věkově rozmanitých pracovních týmech a preferují smysluplnou práci před vyděláváním více peněz“