Praha, 4. srpna 2023 – Ve španělské Valencii proběhlo čtvrté pokračování programu European Leadership Academy (ELA), který se zaměřuje na podporu profesního zapojení žen do oblastí IT a telekomunikací. Exkluzivní vzdělávací program, v němž má každá země Evropské unie jednu reprezentantku, nabízí přednášky i networking s renomovanými odborníky z celé EU a s předními decision makery světových společností. O reálném přínosu projektu ELA svědčí také fakt, že o účast v něm od roku 2021 usilovalo již více než 9000 žen a dívek ze zemí EU. Mezi 29 vybranými frekventantkami nechyběla ani letos zástupkyně z České republiky.
Podíl žen a dívek, které se profesně zaměřují na IT, zůstává stále velmi nízký. Podle aktuálního průzkumu agentury IPSOS* pouhá 2 % českých žen pracují v IT nebo se starají o IT infrastrukturu firem. Jeden z programů, jenž reálně přispívá k přesvědčení žen a dívek, že by se neměly bát realizovat své kariérní ambice v oblasti informačních a komunikačních technologií, je European Ledership Academy. Ta je součástí iniciativy Seeds for the Future společnosti Huawei, jež přispívá k rozvoji technického vzdělávání populace po celém světě.
„Byla jsem nadšena, že jsem konečně našla projekt, který se soustřeďuje na mladé ženy, a hlavně je všem dostupný díky 100% stipendiu. Trochu mě odrazoval název, který směřoval na technologie. Ale když jsem se podívala na oficiální stránky a ujistila se, že jsou vítané ženy s různým backgroundem, neváhala jsem a zkrátka to zkusila. Díky mezinárodnímu dosahu ELA jsem se setkala s úspěšnými a inspirativními experty z mnoha oborů, ale i se svými vrstevnicemi, které už toho hodně dokázaly. Program poskytuje široký záběr, ať už jde o programování, udržitelnost nebo public speaking, opravdu všechno, co se bude v budoucnu hodit,“ říká o programu European Leadership Academy česká zástupkyně v letošním ročníku Anežka Paličková.
Pro efektivní rozvoj průmyslu, zemědělství, vzdělávání a mnoha dalších oblastí je nezbytný přechod do digitální doby. Technologie v současné době využívají téměř všichni, je proto logické, že by se do jejich vývoje a správy měly ve větším měřítku zapojit i ženy. Podle průzkumu IPSOS jsou pro 63 % českých žen motivací pro práci v IT finance. Co je naopak demotivuje, je časový stres (pro 38 %) a práce v převážně mužském kolektivu (pro 31 %). Obecně jako bariéra pro větší uplatnění žen v IT působí zažité společenské stereotypy a nepružnost vzdělávacího systému. A právě to se projekt European Leadership Academy snaží měnit – reálnými aktivitami zaměřenými na vzdělávání žen, jež mají chuť ve svém podnikání a práci technologie využívat.
„Snili jsme o škole, která by umožnila evropským talentovaným ženám utvářet technologickou revoluci. Jsem nesmírně hrdá na vaše pokroky nejen během tohoto týdne ve Valencii a obdivuji vaše ambice budovat udržitelnější budoucnost pro všechny. Sny jsou jen sny, dokud je neproměníme v činy,“ řekla účastnicím letošního ročníku ELA na závěrečném ceremoniálu jeho ředitelka Berta Herrero, vedoucí oddělení diverzity, rovnosti a inkluze ve společnosti Huawei Europe.
* Průzkum společnosti IPSOS probíhal v České republice ve dnech 10.-13. 7. 2023 na vzorku 525 respondentů ve věku 15-65 let.
O společnosti Huawei
Huawei je vedoucím globálním výrobcem infrastruktury informačních a komunikačních technologií a chytrých zařízení. Nabízíme integrovaná řešení ve čtyřech klíčových oblastech, kterými jsou telekomunikační sítě, výpočetní technika, chytrá zařízení a cloudové služby. Naším závazkem je každému jednotlivci, domácnosti a organizaci přinášet digitální řešení pro plně propojený, inteligentní svět.
Ucelená nabídka produktů, řešení a služeb Huawei je současně konkurenceschopná a bezpečná. Pro naše zákazníky vytváříme trvalé hodnoty prostřednictvím otevřené spolupráce s partnery v rámci ekosystému. Pomáháme lidem k jejich růstu, pracujeme na větším komfortu občanů v domácnostech a inspirujeme organizace všech druhů a velikostí k inovativnějším přístupům.
V Huawei se inovace zaměřují na potřeby zákazníků. Silně investujeme do základního výzkumu, přičemž se soustředíme na technologicky přelomová řešení, která posouvají svět kupředu. Máme více než 194 tisíc zaměstnanců a působíme ve více než 170 zemích a regionech. Společnost Huawei byla založena v roce 1987 a funguje jako soukromá společnost plně vlastněná svými zaměstnanci.
Pro více informací prosím navštivte naše webové stránky www.huawei.com nebo nás sledujte na:
http://www.linkedin.com/company/Huawei