Praha 7. prosince 2023 – Světový pracovní trh se nachází na prahu významné transformace. Dynamika současného vývoje poháněná umělou inteligencí, automatizací a digitalizací přetváří stávající strukturu zaměstnání a klade nové požadavky na dovednosti zaměstnanců. Podle studie od Boston Consulting Group (BCG) a Aspen Institute z roku 2022 dojde v Česku do roku 2030 k zániku až 330 tisíc pracovních pozic. Každý desátý Čech se bude muset rekvalifikovat a asi 4 milionům pracujících se postupně změní náplň práce. S tímto dojde také ke vzniku více než půl milionu nových pracovních míst, z nichž však přes 90 % bude vyžadovat alespoň základní digitální dovednosti. Tento posun vyžaduje proaktivní přístup jak ze strany zaměstnavatelů, tak i samotných zaměstnanců proto, aby se přizpůsobili měnícímu se trhu práce.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).