(Praha 23. 1. 2024) ‒ Personální agentura Předvýběr.CZ loni dosáhla obratu sedmdesát milionů korun. Do vyhledávání vhodných kandidátů firma od léta zapojila i umělou inteligenci.
„Díky nasazení umělé inteligence se nám daří dosahovat lepších výsledků. Nacházíme v našich databázích více relevantních kandidátů. Hlavní výhodou je, že umělá inteligence umí detailně číst a rozklíčovat data přímo v PDF a Word formátech, ve kterých jsou životopisy uloženy,“ říká František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ.
Personálka po pěti letech úspěšného pořádání pracovních snídaní v Praze loni poprvé uspořádala akci i pro klienty z Brna. Ve spolupráci s Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav také natočila devítidílnou videoporadnu, která měla instagramově klipovitou formou pomoct mladým lidem při vstupu na trh práce způsobem, který je jim blízký.
:: Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará 50 zaměstnanců pracujících v pražské centrále a v regionálních kancelářích na Vysočině, v Brně a v Ostravě. Personální agentura je generálním partnerem klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav a generálním partnerem Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina. Podporuje činnost spolku Dobré víly, ústavu Cesta z krize a sportovní výzvu Kolo pro Adama neziskové organizace Černí koně.