Úřad práce České republiky evidoval k 31. 1. 2024 celkem 295 546 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 16 319 více než v prosinci 2023 a o 12 487 více než v lednu 2023. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně vzrostl o 0,3 p.b. a meziročně o 0,1 p. b. Ke konci ledna činil 4 %. Pomineme-li covidový rok 2021, je to v lednu nejvíce od roku 2017. V mezinárodním srovnání zůstává nezaměstnanost v ČR druhá nejnižší v Evropské unii. Počet evidovaných uchazečů o zaměstnání byl přitom o 28 763 vyšší než počet registrovaných volných pracovních míst.
V lednu se ve statistikách nezaměstnanosti naplno projevil efekt nového roku. Do evidence Úřadu práce ČR se hlásili ve větší míře lidé, kterým na konci loňského roku skončily termínované pracovní smlouvy a dohody, ale také živnostníci, kteří dočasně přerušili svou činnost. V lednu také pokračovala dynamika trhu práce typická pro zimní měsíce, kdy se vzhledem k absenci sezónních prací do evidence Úřadu hlásí pracovníci například ze stavebnictví. Ze strany zaměstnavatelů stále přetrvává zájem o převážně technické a dělnické profese. Dlouhodobá poptávka je po kvalifikovaných řemeslnících a napříč celým odvětvím dopravy jsou v Česku trvale nedostatkovou profesí řidiči.
„Nový rok s sebou vždy přináší změnu práce u řady lidí, což lednový mírný nárůst počtu nezaměstnaných potvrzuje. Pokud jde o míru nezaměstnanosti, stále se však držíme na nejnižších úrovních v rámci celé Evropské unie. To platí dlouhodobě a ukazuje to, že naše firmy jsou v tvorbě nových pracovních příležitostí velmi efektivní. Neustále také vylepšujeme služby Úřadu práce ČR, abychom klientům poskytli maximální možnou pomoc a podporu při hledání nového zaměstnání,“ uvádí ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).
„Naše statistiky naznačují, že se trh práce v České republice začíná měnit. Vracíme se k situaci, na kterou za posledních 6 let u nás nejsme zvyklí. Druhý měsíc po sobě máme v evidenci Úřadu práce více uchazečů o zaměstnání, než je celkový počet evidovaných volných pracovních míst. Naposledy jsme dva měsíce v řadě takovou negativní bilanci zažili na začátku roku 2018. Současná situace sice odráží sezónní vlivy, ale i tak ji vnímáme jako důležitý signál, který nechceme podcenit,“ komentuje dění generální ředitel Úřadu práce ČR Daniel Krištof a upozorňuje na to, jak důležitá je pomoc Úřadu s umisťováním zaměstnanců na trhu: „Jsme rádi, že se výrazně zlepšuje podíl uchazečů o zaměstnání uplatněných na trhu práce.Tento pozitivní trend se nám daří držet i u rizikového segmentu dlouhodobě nezaměstnaných,“ shrnuje Daniel Krištof.Upozorňuje přitom, že největší problémy s nezaměstnaností mají okresy ve strukturálně znevýhodněných krajích, jako je Ústecký, Moravskoslezský, případně Karlovarský. Vyšší podíl nezaměstnanosti je ale evidován i v oblastech na jihu Čech a Moravy při hranicích s Rakouskem.