Zpátky do kanceláře: Proč společnosti ruší home office a vrací zaměstnance do práce?

Práce z domova, známá také jako home office, se stala během pandemie nezbytností pro mnoho firem a zaměstnanců. Výhody této pracovní metody jsou zřejmé – flexibilita, úspora času a peněz na dojíždění, a pro mnoho lidí, kteří se pohybují v digitálním prostředí, i zvýšená produktivita. Nicméně, v poslední době jsme svědky nového trendu, mnoho firem se totiž rozhoduje o zrušení home office a vrací své zaměstnance zpět do kanceláře. To může překvapit mnoho lidí, kteří se na práci z domova již zvykli a ocenili její výhody. Ale proč se to děje?

Continue reading „Zpátky do kanceláře: Proč společnosti ruší home office a vrací zaměstnance do práce?“

Už zítra začíná platit zákon o nahlašování na pracovišti! Koho se týká a co všechno se od 1. srpna mění?

Od začátku srpna začíná v České republice nově platit zákon o nahlašování škodlivého chování na pracovišti tzv. whistleblowing. Všechny společnosti nad 250 zaměstnanců budou muset mít nově určenou odpovědnou osobu, která se stane pro všechny spolupracovníky firemním důvěrníkem. Jak zákon vznikl, pro koho platí, a jak budou pravidla vypadat v praxi komentuje právnička Kateřina Hůtová ze společnosti Cybrela.

Continue reading „Už zítra začíná platit zákon o nahlašování na pracovišti! Koho se týká a co všechno se od 1. srpna mění?“