Štítek: Předvýběr.CZ

Stres v práci je pro většinu zaměstnanců jenom nárazový

by FeedIT.cz, posted in Tisková zpráva

(Praha 2. 9. 2024) ‒ Polovinu lidí stresuje práce jenom nárazově, jen třináct procent zaměstnanců se cítí být pod tlakem hodně často. Naopak téměř tři z deseti dotázaných práce spíš nestresuje a desetinu lidí vůbec. Vyplývá to z nejnovějšího reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel. Continue reading „Stres v práci je pro většinu zaměstnanců jenom nárazový“ →

I čtyři roky po kovidu vnímají zaměstnanci home office jako benefit

by FeedIT.cz, posted in Tisková zpráva, Výběr

(Praha 23. 7. 2024) ‒ Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako zaměstnaneckou výhodu než jako standardní pracovní režim. Ukázal to nejnovější reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel. Continue reading „I čtyři roky po kovidu vnímají zaměstnanci home office jako benefit“ →

Zaměstnanci vnímají ochlazení trhu práce, jen šestina ještě letos změní místo

by FeedIT.cz, posted in Tisková zpráva

(Praha 18. 7. 2024) ‒ Zcela určitě ještě letos převléknout firemní dres plánují jen tři procenta zaměstnanců a dalších třináct procent o tom uvažuje, ukázal květnový reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ na základě dat, která sesbírala agentura Talk Online Panel. Continue reading „Zaměstnanci vnímají ochlazení trhu práce, jen šestina ještě letos změní místo“ →

Práci Ukrajinců posuzují Češi střízlivěji

by FeedIT.cz, posted in Tisková zpráva

(Praha 18. 7. 2024) ‒ Za víc než dva roky intenzivnějšího soužití s Ukrajinci výrazně kleslo přesvědčení Čechů o jejich dobrém přístupu k práci. Střízlivější jsou i lidské postoje k nim. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel. Continue reading „Práci Ukrajinců posuzují Češi střízlivěji“ →

Genesis Growth získává majoritní podíl ve společnosti Předvýběr.CZ, poskytující specializované personální služby předvýběru vhodných kandidátů v ČR

by FeedIT.cz, posted in Tisková zpráva

Genesis Growth Equity Fund I (GGEF I), fond rozvojového kapitálu specializující se na investice do malých a středních společností s potenciálem růstu především v České republice a na Slovensku, úspěšně dokončil akvizici majoritního podílu ve společnosti Předvýběr.CZ. Společnost poskytuje specializované služby na trhu personálního poradenství. GGEF I bude spolupracovat s reinvestujícími vlastníky na dalším rozvoji společnosti. Continue reading „Genesis Growth získává majoritní podíl ve společnosti Předvýběr.CZ, poskytující specializované personální služby předvýběru vhodných kandidátů v ČR“ →

I přes nižší zájem o brigádníky jde pořád o nejpružnější řešení trhu práce

by FeedIT.cz, posted in #FeedIT+, Tisková zpráva

(Praha 24. 6. 2024) ‒ Jeden z pěti zaměstnavatelů přiznává, že letošní poptávka po brigádnících je slabší. Přesto je to pro firmy nejlepší řešení nedostatku lidí na trhu práce. Vyplývá to z rychlého online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.

„Práce na dohody má v Česku tradici, v řadě oborů se bez ní neobejdou. I když stát firmám výrazně zhoršil podmínky pro zaměstnáv . . .

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Stravenky jsou hitem na Zlínsku a Ústecku, delší dovolenou upřednostňují Olomoučtí a Plzeňští

by FeedIT.cz, posted in #FeedIT+, Tisková zpráva

(Praha 31. 5. 2024) ‒ Za nejdůležitější benefity považují zaměstnanci dovolenou navíc a stravenky, potvrdil reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Čas jsou peníze, platí i pro zaměstnanecké benefity. Ale stravenky jsou pořád ještě důležité

by FeedIT.cz, posted in #FeedIT+, Tisková zpráva

(Praha 23. 5. 2024) ‒ Dovolená navíc a volná pracovní doba jsou nejdůležitějšími zaměstnaneckými benefity současnosti. Ukázala to online anketa personální agentury Předvýběr.CZ uskutečněná mezi zaměstnavateli a zaměstnanci.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).