(Praha 5. 11. 2024) ‒ Desetina firem vždy a 45 % většinou uvádí v inzerátech výši nabízené mzdy, ukázal rychlý online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z … Continue reading Nadpoloviční většina zaměstnavatelů už teď zveřejňuje výši nabízené mzdy
(Praha 1. 10. 2024) ‒ Pomyslnou jedničku za schopnost vést dává svému šéfovi téměř pětina tuzemských pracujících, podle třetiny lidí si vedoucí zaslouží dvojku. Ukázal to reprezentativní průzkum, který personální … Continue reading Čeští zaměstnanci oceňují svoje šéfy: umí vést a mají budoucnost
(Praha 27. 9. 2024) ‒ Stejně jako každý rok i letos plánuje 94 % oslovených zaměstnavatelů uspořádat firemní vánoční večírek. Ukázala to online anketa personální agentury Předvýběr.CZ uskutečněná mezi personalisty … Continue reading Většina zaměstnavatelů plánuje vánoční večírek, zaměstnanci nejčastěji dostávají věcné dárky
(Brno 26. 9. 2024) ‒ Do nových, třikrát tak větších prostor, se v září přestěhovala personální agentura Předvýběr.CZ. V současnosti firma hledá další kolegy pro rozšíření svého týmu v moravské … Continue reading Personální agentura Předvýběr.CZ v Brně expanduje
(Praha 2. 9. 2024) ‒ Polovinu lidí stresuje práce jenom nárazově, jen třináct procent zaměstnanců se cítí být pod tlakem hodně často. Naopak téměř tři z deseti dotázaných práce spíš … Continue reading Stres v práci je pro většinu zaměstnanců jenom nárazový
(Praha 23. 7. 2024) ‒ Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako zaměstnaneckou výhodu než jako standardní pracovní režim. Ukázal to nejnovější reprezentativní průzkum personální … Continue reading I čtyři roky po kovidu vnímají zaměstnanci home office jako benefit
(Praha 18. 7. 2024) ‒ Zcela určitě ještě letos převléknout firemní dres plánují jen tři procenta zaměstnanců a dalších třináct procent o tom uvažuje, ukázal květnový reprezentativní průzkum personální společnosti … Continue reading Zaměstnanci vnímají ochlazení trhu práce, jen šestina ještě letos změní místo
(Praha 18. 7. 2024) ‒ Za víc než dva roky intenzivnějšího soužití s Ukrajinci výrazně kleslo přesvědčení Čechů o jejich dobrém přístupu k práci. Střízlivější jsou i lidské postoje k … Continue reading Práci Ukrajinců posuzují Češi střízlivěji
Genesis Growth Equity Fund I (GGEF I), fond rozvojového kapitálu specializující se na investice do malých a středních společností s potenciálem růstu především v České republice a na Slovensku, úspěšně dokončil akvizici … Continue reading Genesis Growth získává majoritní podíl ve společnosti Předvýběr.CZ, poskytující specializované personální služby předvýběru vhodných kandidátů v ČR
(Praha 24. 6. 2024) ‒ Jeden z pěti zaměstnavatelů přiznává, že letošní poptávka po brigádnících je slabší. Přesto je to pro firmy nejlepší řešení nedostatku lidí na trhu práce. Vyplývá to z rychlého online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.
„Práce na dohody má v Česku tradici, v řadě oborů se bez ní neobejdou. I když stát firmám výrazně zhoršil podmínky pro zaměstnáv . . .
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
