#Úřad práce

• Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Praze evidovala k 30. dubnu 2025 celkem 30 754 uchazečů o zaměstnání, o 2,5 % více než v březnu.
• Podíl nezaměstnaných ke konci dubna vzrostl na 3,1 %, nezaměstnanost v celé ČR stagnovala na 4,3 %.

• V meziročním srovnání byl počet uchazečů vyšší o 2 897 osob, tedy o 10,4 %. Počet volných míst ke konci dubna meziměsíčně vrostl o 1 503.

• Pokračuje využívání nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, od začátku roku se víc jak ztrojnásobilo, do rekvalifikací se zařadil dvojnásobek klientů a kurzy digitálního vzdělávání zahájilo pětkrát více lidí než loni.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

• Úřad práce ČR evidoval k 31. 3. 2025 celkem 30 009 uchazečů o zaměstnání, o 643 (2,2 %) více než v únoru 2025. Podíl nezaměstnaných ke konci března mírně vzrostl na 3,0 % (nárůst o 0,07 procentního bodu).
• V meziročním srovnání byl počet uchazečů vyšší o 2 073 osob (o 7,0 %). Podíl nezaměstnaných osob byl meziročně o 0,2 procentního bodu vyšší (2,8 %).
• Počet volných míst k 31. 3. 2025 meziměsíčně vrostl o 1 618 (7,4 %) na 23 480.
• Pozitivní trend v oblasti aktivní politiky zaměstnanosti pokračuje. Úřad práce ČR od začátku roku podpořil 5 688 osob (3,4x více než loni), do rekvalifikačních kurzů zařadil 2 511 osob (2,5x více než loni) a digitální vzdělávání zahájilo 3 135 osob (téměř 5x více než loni). 

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Krajská pobočka Úřadu práce v Liberci evidovala k 31. březnu 2025 celkem 15 011 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet meziměsíčně klesl o 149 osob. Podíl nezaměstnaných osob však meziměsíčně stagnoval a ke konci března činil 4,8 %, což je o 0,5 p. b. více než činil průměr v ČR

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

• Krajská pobočka Úřadu práce v Plzni evidovala ke konci března celkem 15 088 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 242 nižší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 2 108 lidí.
• Počet volných pracovních míst se zvýšil na 7 849 a podíl nezaměstnaných zůstal na 3,6 %.
• Úřadu práce se v březnu podařilo zprostředkovat zaměstnání pro celkem 1 963 uchazečů, což bylo o 15,5 % více než vloni.
• Zájem o rekvalifikace a kurzy i nadále pokračuje. Od začátku roku takto úřad práce podpořil již 2 176 lidí.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Na pozici vedoucí oddělení PR Úřadu práce ČR byla s platností od letošního března jmenována Kateřina Pavlíková, která bude zároveň hlavní tiskovou mluvčí největší pomáhají organizace u nás. V nové roli zodpovídá za strategii externí a krizové komunikace, řízení mediálního obrazu úřadu po celé České republice a věnovat se bude také interní komunikaci. Součástí její odpovědnosti je také spolupráce na propagaci jednotlivých projektů souvisejících se změnami na trhu práce.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

• Úřad práce ČR evidoval k 28. 2. 2025 celkem 29 366 uchazečů o zaměstnání,o 888 (3,1 %) více než v lednu 2025. Podíl nezaměstnaných ke konci února mírně vzrostl na 2,9 % (nárůst o 0,1 procentního bodu). 
• V meziročním srovnání byl počet uchazečů vyšší o 1 267 osob (o 4,5 %). Podíl nezaměstnaných osob byl meziročně na stejné hodnotě (2,9 %). 
• Pozitivní trend v aktivní politice zaměstnanosti pokračuje. Úřad práce ČR od začátku roku pomohl 3 537 osobám (4x více než loni), do rekvalifikačních kurzů zařadil 1 569 osob (téměř 3x více než loni) a digitální vzdělávání zahájilo 1 935 osob (6x více než loni).

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

K celkem 29 184 zaměstnavatelům, kteří souhrnně zaměstnávají 75 % všech lidív pracovním poměru v ČR, v těchto dnech zamířil pravidelný roční dotazník Úřadu práce ČR. Výstupy z tohoto online šetření státu umožní získat aktuální představ o stavu trhu práce a také predikovat jeho vývoj do budoucna. Úřad práce pak bude moci lépe zacílit své služby pro firmy a další organizace na celostátní úrovni i v jednotlivých regionech až do úrovně okresů. Dotazník je poprvé zpracován formou online rozhraní, což urychlí jeho vyplňování a zkvalitní výsledné výstupy.  

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).