Praha, 28. března 2019 – Nerovnoměrné zastoupení jednotlivých generací a hrozba, že seniorní zaměstnanci nebudou mít komu plnohodnotně předat své zkušenosti. To jsou dva hlavní aspekty spojené s takzvanou generační propastí, na jejíž možný nástup upozorňují personalisté i průmyslové firmy. Podle odborníků za tento jev může změna orientace studentů u vysokoškolského vzdělávání. Firmy se tak budou muset více soustředit na mladší pracovníky, aby s nimi spojili svoji dlouhodobou budoucnost. Continue reading „Průmyslové firmy upozorňují na možný nástup generační propasti. Důvodem je nízký počet pracovníků ve středním věku“
Štítek: ZKL
České exportní firmy ovlivnila v loňském roce devalvace zahraničních měn. Nejvíce v Turecku a zemích Jižní Ameriky
Praha, 27. března 2019 – Celková hodnota českého exportu v loňském roce opět stoupla. Vyplývá to z dat Českého statistického úřadu i vyjádření českých exportérů. Na některých trzích však český vývoz ovlivnilo prudké znehodnocení tamních měn, zejména pak v zemích Jižní Ameriky či Turecku. Odborníci přitom uvádějí, že devalvace zahraniční měny nemusí nutně znamenat snížení exportu na daném trhu. Neshodnou se však na tom, zda by měly firmy při prudkém poklesu měny v zemi svůj obchod ukončit.
Zaměstnanci v průmyslových firmách stárnou. Jejich průměrný věk se od začátku tisíciletí zvýšil o 5 let
Praha, 26. října 2018 – Zvyšování věkového průměru se úzce dotýká i pracovního trhu. Zatímco v české populaci stoupl od začátku tisíciletí průměrný věk o necelého tři a čtvrt roku, u průmyslových firem hovoří odborníci až o 5 letech. Tento trend může společnostem přinést stabilitu pracovního týmu, zároveň ale i budoucí nevyhnutelné změny v jeho fungování a vedení. Firmy také budou muset řešit, jak kvůli nedostatku mladších pracovníků přenést své know-how na další generace. Continue reading „Zaměstnanci v průmyslových firmách stárnou. Jejich průměrný věk se od začátku tisíciletí zvýšil o 5 let“
Inteligentní roboti či digitální dvojčata. Jak vypadá podnikání budoucnosti?
Brno, 5. září 2018 – Sterilní průmyslové prostory plné výkonných robotů či bezchybná produkce bez jediného zásahu člověka. To je jedna z vizí budoucnosti průmyslových firem v Česku, ke které by měl přispět především Průmysl 4.0. Odborníci o něm hovoří stále častěji, věnovat se mu bude také blížící se Mezinárodní strojírenský veletrh v Brně. Přečtěte si, zda jsou inteligentní roboti, digitální dvojčata či virtuální realita zatím pouhá hudba budoucnosti, nebo už jsou to běžně používané nástroje, které změní práci ve firmách tak, jak ji známe dnes.
Continue reading „Inteligentní roboti či digitální dvojčata. Jak vypadá podnikání budoucnosti?“
Firmy musejí s nástupem Průmyslu 4.0 více dbát na kybernetickou bezpečnost. V ohrožení je i jejich know-how, varují odborníci
Praha, 25. května 2018 – Destabilizace firmy či ukradené know-how. To jsou možná hlavní budoucí rizika spojená s nedostatečnou kybernetickou bezpečností průmyslových firem, na která upozorňují experti. Vzhledem k postupující digitalizaci výrobních či technologických procesů a přechodu k takzvanému Průmyslu 4.0 může těchto hrozeb postupně přibývat. Varují před nimi i nejnovější průzkumy. Podle odborníků na kybernetickou bezpečnost by průmyslové firmy neměly tato rizika podceňovat a stejně jako do modernizace a inovací by měly investovat i do zabezpečení svého softwaru. Continue reading „Firmy musejí s nástupem Průmyslu 4.0 více dbát na kybernetickou bezpečnost. V ohrožení je i jejich know-how, varují odborníci“
Jak bude vypadat průmyslová výroba v roce 2030? Zmizí až 40 procent současných profesí, pracovních míst ovšem přibude
Trenér kolaborativních robotů, technik 3D tisku či operátor virtuální reality. To jsou některá povolání, která se do konce příští dekády stanou běžnou součástí průmyslové výroby v Česku. Až čtyřicet procent současných bude naopak nahrazeno stroji, k celkovému úbytku pracovních míst by však dojít nemělo. Budoucnost českého průmyslu, která bude diskutovaná i na Mezinárodním strojírenském veletrhu v Brně, by měl potkat trend přesně opačný. Continue reading „Jak bude vypadat průmyslová výroba v roce 2030? Zmizí až 40 procent současných profesí, pracovních míst ovšem přibude“