Praha, 8. března 2019 – „Mírný pokles nezaměstnanosti není v tomto období překvapením. Tato čísla jsou v souladu s již klasickým vývojem, kdy okolo přelomu roku nastane dočasný nárůst nezaměstnanosti (i když se drží stále velmi nízko) a od února se pak náborová aktivita firem začíná zvyšovat, startují některé sezónní práce a lidé se vrací do zaměstnání,” říká Alžběta Honsová, marketingová manažerka české pobočky společnosti Randstad, a dále dodává: „Sice pozorujeme, že „náborový apetit“ společností se mírně stabilizoval, ale to neznamená, že by hrozilo zvyšování nezaměstnanosti. Lidé si, co se týče možností na trhu práce, velmi věří, v rámci roku změní zaměstnání zhruba pětina z nich, a proto se pracovní trh bude dále hýbat.”
O Randstadu
Randstad je globálním lídrem v segmentu HR služeb a specializuje se na řešení v oblasti flexibility práce a poskytování personálně poradenských služeb. Podporujeme lidi a společnosti v dosažení jejich skutečného potenciálu. Věříme, že nejlépe se toho dá dosáhnout spojením lidského přístupu s využitím nejmodernějších technologií. Naše portfolio služeb zahrnuje klasické agenturní zaměstnávání a vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, in-house řešení, executive search a komplexní řešení v oblasti HR. Randstad je aktivní ve 38 zemích a v téměř polovině z nich patří mezi top 3 společnosti působící v oboru. V roce 2018 měl v průměru 38 820 vlastních zaměstnanců a 4 826 poboček a inhouse pracovišť. V roce 2018 Randstad vygeneroval příjmy v hodnotě 23,8 miliard eur a od listopadu 2018 je na pozici světové jedničky ve svém oboru. Randstad N.V. byl založen v roce 1960, se sídlem v Diemen (Nizozemí) a je kótován na NYSE Euronext Amsterdam. Pro více informací navštivte www.randstad.com.
Randstad je dvojka na českém trhu, v České republice má 170 konzultantů a poskytuje služby v oblasti agenturního zaměstnávání, procesního řízení lidských zdrojů a vyhledávání lidí na stálé úvazky klientům prostřednictvím 20 pracovišť. Více informací na www.randstad.cz.