Posila v týmu Kogi CON: Zuzana Jiránková povede projekty transformace firemní kultury

Praha, 30. března 2022 – Tým Kogi CON posiluje v roli seniorního konzultanta Zuzana Jiránková. Na starosti bude mít projekty transformace firemní kultury a rozvoj individuality i týmů. 

Podílela se na řadě změnových projektů, zaváděla kompletní paletu procesů HR a interní komunikace, vedla transformace a reorganizace společností. 

  • V České spořitelně jako ředitelka odboru vzdělávání a profesního rozvoje postavila jednotnou strategii vzdělávání pro celou finanční skupinu České spořitelny. 
  • Ve Skansce se jako členka představenstva podílela na projektu restrukturalizace a transformace společnosti. 
  • V Alze byla zodpovědná za nastavení personálních procesů v oblasti logistiky.
  • Poslední dekádu působila v roli konzultanta, kouče a mentora. 

Zuzana má velké zkušenosti především v oblasti HR, diverzity a udržitelnosti. Oblasti řízení lidských zdrojů se věnuje od roku 1998. Postupně se začala věnovat také oblastní CSR a komunikaci. Od roku 2011 spolupracuje také s nestátními neziskovými organizacemi, působila například jako výkonná ředitelka Otevřené společnosti u Nadace OPS George Sorose. Vystudovala žurnalistiku na Literární akademii Josefa Škvoreckého.

O Kogi CON

Společnost Kogi CON vyvinula unikátní metodiku měření firemní kultury a souvisejících stimulů. Firmy provází vnitřní adaptací při digitálních či jiných strategických transformacích na úrovni klíčových stakeholderů – jejich zákazníků a zaměstnanců. Soustředí se zejména na oblast firemní kultury, zákaznické zkušenosti, digitalizace a věnuje se vzdělávání a rozvoji datové analýzy. Klientům pomocí práce s firemní kulturou zvyšuje výkonnost, snižuje odchodovost klíčových lidí a zavádí systémovou práci s inovacemi.