V říjnu vykázala nezaměstnanost mírný pokles, což lze přičíst nárůstu náborů před vánoční sezónou, zejména v sektoru e-commerce, logistiky a maloobchodu. Po letní pauze začaly firmy rovněž intenzivněji doplňovat týmy, aby se vyhnuly náročnějším náborům v lednu. Některé podniky mají na tyto sezónní pozice již vyhrazený rozpočet a chtějí obsazování dokončit do konce roku. Uvedené trendy překonaly i propouštění, ke kterému přistoupila více než pětina výrobních a logistických firem a které bylo způsobeno ekonomické situaci v Německu.
Očekáváme, že nezaměstnanost bude v příštích měsících kolísat, přičemž její dočasné zvýšení může přinést období po Novém roce, kdy firmy uzavřou sezónní nábory a přehodnotí své personální potřeby na nový rok.
Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad Česká republika