Automatizace účetnictví v posledních letech zásadně redukuje podíl manuální práce. Zadávání dokladů, účtování i párování plateb dnes ve velké míře zajišťují softwarové nástroje. Role účetních se tak postupně posouvá od rutinního vkládání dat k činnostem s vyšší přidanou hodnotou – ke kontrole, reportingu, daňové optimalizaci, finančním analýzám a controllingu. Profese se čím dál více mění z provozní role na odbornou a poradenskou, píše ve svém komentáři Radovan Hauk, partner poradenské skupiny Moore Czech Republic.
Podle dat Svazu účetních ČR se počet samostatných účetních od roku 2018 trvale snižuje. Firmy je sice stále hledají, ale narážejí na omezenou nabídku. Výsledkem je rostoucí tlak na mzdy a postupný přesun účetnictví z firem do specializovaných kanceláří. Ty se tak budou stále více dostávat do popředí. Jejich outsourcingové služby jsou totiž pro firmy ideálním řešením – dokážou efektivně kombinovat špičkovou odbornost a analytickou podporu s automatizovanými procesy. Kritická situace ovšem zůstává u mzdových účetních, kterých je na trhu práce dlouhodobě nedostatek, primárně kvůli vysoké legislativní složitosti oboru.
Kdo nahradí odcházející účetní?
Jedním z nejcitlivějších bodů trhu práce je schopnost vzdělávacího systému vychovávat dostatek nových odborníků. Fakulta financí a účetnictví Vysoké školy ekonomické v Praze, jako hlavní zdroj vysoce kvalifikovaných účetních, vykazuje stabilní, avšak pro potřeby trhu s více než 17 000 významnými účetními jednotkami, nedostatečný přísun absolventů.
Velmi nízká nezaměstnanost absolventů účetních a finančních oborů (dlouhodobě pod 1,5 %) potvrzuje, že trh mladé talenty absorbuje velmi rychle, mnohdy ještě během studia. Zájem mladých o obor však neodpovídá poptávce a počet nováčků v oboru je tak nízký. Situaci navíc komplikuje demografický odliv zkušených účetních do důchodu, což personální deficit dále prohlubuje.
Nový profil úspěšného profesionála
Trh se nachází v nerovnováze. Firmy poptávají účetní, ale nabídka zkrátka nestačí. Nejde totiž jen o počet lidí, ale především o jejich specifický profil. Největší zájem je o experty, kteří ovládají digitální účetnictví, rozumějí automatizaci, cloudovým nástrojům a datové analytice.
Tradiční „datlování“ tak rychle ustupuje do pozadí. Žádáni jsou ti účetní, kteří umějí zpracovávat podklady pro daně, reporting, kalkulace, controlling, ale také výsledky interpretovat a přetavit do informací klíčových pro strategické řízení firmy.
Budoucnost patří technologické odbornosti
Digitalizace nemění účetnictví jen okrajově, ale od základů, současně otevírá prostor pro ty, kteří dokáží propojit ekonomické a daňové znalosti s IT gramotností a poradenstvím. Naopak účetní, kteří uvíznou u úzce pojaté rutiny, mohou v příštích letech čelit klesající poptávce i tlaku na snižování ceny své práce.
Pro firmy a vzdělávací instituce z toho vyplývá jasná výzva – kdo dnes investuje do moderních systémů a rozvoje digitálních dovedností, získá do budoucna konkurenční výhodu. Kdo naopak tento posun podcení, riskuje, že zůstane na okraji oboru, který se transformuje rychleji než kdy dříve.
Autorem komentáře je Radovan Hauk, partner poradenské skupiny Moore Czech Republic.
O skupině Moore Czech Republic
Poradensko-auditní a technologická skupina Moore Czech Republic poskytuje svým klientům široké portfolio aktivit v 7 divizích – Moore Advisory, Moore Accounting, Moore Audit, Moore Appraisal, Moore Academy, Moore Technology a MOORE Legal. Moore Czech Republic působí na trhu od roku 2011 a od roku 2020 je součástí nadnárodní sítě Moore Global. Moore Czech Republic zaměstnává přes 300 specialistů a působí v 9 místech České republiky a na Slovensku.
Předností skupiny Moore Czech Republic je schopnost propojovat oblast odborného poradenství s přímou realizací činností a projektů v praxi, čímž přilákala do svého portfolia nejen korporátní klienty, ale také kombinaci středně velkých společností a aktuálně se rychle rozvíjejících start-upů. Více informací o skupině Moore Czech Republic naleznete na www.moore-czech.cz.
O Moore Global
Moore Global je jedna z největších mezinárodních sítí auditorských a poradenských společností s více než 37 000 pracovníky v 230 nezávislých firmách a 116 zemích. Renomovaná síť odborně zaměřených firem se jménem Moore ve svém názvu vznikla již v roce 1907 a v roce 2024 dosáhla obratu 5,1 mld USD. Více podrobných informací je možné nalézt na internetové adrese www.moore-global.com.