Nábor zpřísňuje: 65 % firem vyřazuje kandidáty kvůli chybám v CV, nejlépe fungují kariérní stránky

Firmy v Česku mění přístup k náboru zaměstnanců. Už nejde o rychlé obsazení pozice za každou cenu, ale o kvalitu kandidátů a efektivitu celého procesu.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).