(Praha 1. 2. 2024) ‒ Znalosti uchazečů o práci v oblasti umělé inteligence považuje za přínosné 48 % zaměstnavatelů, vyplývá z online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, ředitelů a personálních šéfů firem.
„Nadpoloviční většina firem přitom už sama nějak umělou inteligenci využívá,“ dodává František Boudný, šéf personálky. Konkrétně jde o 56 % respondentů a dalších 22 % se k tomu chystá. Naopak zbývající pětina o zapojení AI neuvažuje.
Největší přínos pro firmy představuje umělá inteligence ve zjednodušení administrativy (47 %) a zpracovávání dat (42 %). Významným pomocníkem je také v kreativní tvorbě (37 %) a při zpracovávání rešerší a analýz (26 %). Šestina firem využívá stroje ke komunikaci se zákazníky a stejně časté je i využití pro programování, desetině podniků pomáhá AI se školením zaměstnanců.
AI už teď zjednodušuje práci a zvyšuje produktivitu
Všichni respondenti se shodli na tom, že umělá inteligence zjednodušuje práci lidí. Podle 69 % z nich má vliv na vyšší produktivitu, osm procent účastníků průzkumu dokonce uvedlo i snížení nákladů.
„Řešíme-li dnes nějaký problém, ptáme se, zda by nám s tím nemohla pomoct umělá inteligence,“ potvrzuje Marek Vinecký, jednatel společnosti McLED. „Umělá inteligence umožní být efektivní, nahradí některou lidskou práci a stane se přirozenou součástí pracovního i mimopracovního života,“ míní Petra Vachtová, country manažerka firmy Stabilo.
V žádné z firem, která nasadila umělou inteligenci, to nevedlo ke snížení počtu zaměstnanců.
::
Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará 50 zaměstnanců pracujících v pražské centrále a v regionálních kancelářích na Vysočině, v Brně a v Ostravě. Personální agentura je generálním partnerem klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav a generálním partnerem Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina. Podporuje činnost spolku Dobré víly, ústavu Cesta z krize a sportovní výzvu Kolo pro Adama neziskové organizace Černí koně.
Jsou znalosti uchazečů o práci v oblasti umělé inteligence už nyní pro vás přínosné, pokud nabíráte nové lidi?
13 % rozhodně ano
35 % spíš ano
26 % spíš ne
26 % rozhodně ne
Využíváte nějak umělou inteligenci?
56 % ano
22 % zatím ne, ale chystáme se k tomu
22 % ne, neuvažujeme o tom
K čemu ji využíváte/plánujete využívat?
(možnost vybrat více možností)
47 % zjednodušení administrativy
42 % zpracování dat
37 % kreativní tvorba
26 % rešerše a analýzy
16 % programování
16 % komunikace se zákazníky
11 % školení zaměstnanců
Pokud ji už využíváte, co bylo efektem?
(možnost vybrat více možností)
100 % zjednodušení práce lidí
69 % vyšší produktivita
8 % snížení nákladů
0 % snížení počtu zaměstnanců