Praha, 18. července - Potřeba work-life balancu, tedy dobré rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, je pro pro 30 % Čechů a Češek z generace Z nejdůležitějším faktorem podle kterého si vybírají nového zaměstnavatele. Teprve až na druhém místě je výše platu a finanční výhody (21 %). Z výzkumu poradenské a technologické společnosti Deloitte rovněž vyplynulo, že 60 % mladých pracuje výhradně z kanceláří a home-office může využívat jen třetina z nich.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).