Praha 2. července 2026 – Jak charakterizovat mladé lidi na tuzemském trhu práce? Chtějí se rozvíjet vlastním tempem, preferují nezávislost, stabilitu a spokojenost v osobním životě.
Praha, 24. června 2026 – Zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) firmy v České republice aktivně řeší, stabilní provoz je však zatím spíše výjimkou.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha, 19. června 2026 – Zdravotní benefity dnes poskytuje 89 % firem působících v Česku, ve většině případů jde ale spíše o jednotlivá opatření než o systematicky řízenou součást HR strategie.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha, 2. 6. 2026 – Advokátní kancelář Deloitte Legal oznamuje, že k 1. červnu byla Jiřina Procházková jmenována CE partnerkou.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha, 1. 6. 2026 – K 1. červnu dochází k několika personálním změnám ve vedení poradensko-technologické společnosti Deloitte v České republice a na Slovensku.
Praha, 25. května 2026 – Navzdory typickému sezónnímu oslabení přetrvává na evropském trhu fúzí a akvizic převážně optimistická nálada.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha 22. května 2026 – Více než polovina českých příslušníků Gen Z (53 %) i mileniálů (62 %) odkládá zásadní životní rozhodnutí z důvodu vlastní nepříznivé finanční situace.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha, 21. května 2026 – Umělá inteligence naplno proniká do každodenního života českých domácností.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha, 15. 5. 2026 – Umělá inteligence se stále více stává běžnou součástí pracovního prostředí a zásadně proměňuje způsob, jakým firmy fungují.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha 15. května – Nejlépe řízené české firmy sázejí na vlastní kapitál, stabilní růst a dlouhodobou nezávislost. Ukázal to letošní ročník programu Czechia Best Managed Companies, v rámci kterého získalo ocenění rekordních 41 společností.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).