Zatímco mladší generace o výši mzdy mluví bez ostychu, řada firem stále spoléhá na ticho. Jenže nové evropské nařízení a změna českého zákoníku dávají jasně najevo: mlčenlivost o platech končí. A to nejen ve smyslu komunikace, ale hlavně v tom, jak firmy své odměňování nastavují a vysvětlují. Pro podniky to není jen právní výzva, ale i strategický moment pro posílení důvěry uvnitř týmů.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).