|
Pondělí
|
Úterý
|
Středa
|
Čtvrtek
|
Pátek
|
Sobota
|
Neděle
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
|
akce (0),
|
1 akce,
-
S nástupem generace Z známé jako „snowflakes“ do zaměstnání jsou firmy chtě nechtě nuceny přehodnotit své strategie, aby přilákaly a udržely si mladé a talentované lidi. Nejen díky tomu se do popředí zájmů dostávají pojmy jako work-life balance, flexibilní pracovní doba, 100% remote či digitální transformace. Jak se v důsledku toho proměňuje způsob hledání talentů, nastavení odměn a … Continue reading HR (R)Evoluce 2025 |
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
|
akce (0),
|
1 akce,Projekt Equal Pay Day si klade za cíl posilovat ekonomickou bezpečnost žen vyvoláváním odborné diskuze firem i veřejnosti nad příčinami stále vysoké mzdové nerovnosti. Sdílením dobré praxe a prezentováním ženských vzorů podporuje rovné příležitosti v práci i ve společnosti. EPD 2025 se bude soustředit na téma potenciálu. „Největší potenciál se nachází tam, kde se setkává příležitost s připraveností.“ Zig … Continue reading Equal Pay Day 2025 |
1 akce, |
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|