ABSL a CzechInvest loví talenty ve Velké Británii

Projekt Czech Your Talent, který iniciovala asociace ABSL ve spolupráci s agenturou CzechInvest, se po úspěšném tažení v Německu snaží oslovit zájemce o práci v České republice i ve Velké Británii. Hledají se zejména uchazeči o zaměstnání v oboru podnikových služeb, kteří kromě patřičné kvalifikace potřebují skvělou jazykovou výbavu. Obor podnikových služeb vytvoří ročně zhruba 10 000 nových pracovních … Pokračovat ve čtení ABSL a CzechInvest loví talenty ve Velké Británii

Reklamy
Označeno tagem

ABSL: nové technologie mění trh podnikových služeb, roste zájem o zaměstnance s pokročilými technickými znalostmi

Do roku 2025 se v segmentu podnikových služeb změní požadavky na zaměstnance. Mnohé pozice, včetně těch, které dnes zastávají vysokoškolsky vzdělaní lidé s praxí, prakticky zaniknou. Technologie současně vytvoří nové pracovní pozice a v důsledku postupující centralizace se v rámci sdílených služeb budou provozovat i další podnikové procesy. V příštích letech sehrají největší roli technologie … Pokračovat ve čtení ABSL: nové technologie mění trh podnikových služeb, roste zájem o zaměstnance s pokročilými technickými znalostmi

Označeno tagem

Setrvání v EU je pro segment podnikových služeb klíčové

Asociace ABSL, která sdružuje firmy z oboru podnikových služeb, považuje setrvání v EU za jednu z nejdůležitějších podmínek pro zachování rozvoje tohoto segmentu, který v ČR dává práci již bezmála 90 tisícům zaměstnanců. Důvod je prostý - česká centra podnikových služeb poskytují služby z více než 70 % do zemí Evropské unie. "Případný czexit by ohrozil … Pokračovat ve čtení Setrvání v EU je pro segment podnikových služeb klíčové

Označeno tagem

ABSL: ČR má top odborníky. Proto sem směruje kvalifikovaná práce z celého světa.

Podniková centra zabývající se službami v oblasti informačních technologií, R&D a logistiky rostly v uplynulém roce v rámci českého segmentu sdílených podnikových služeb nejrychleji. Celý obor vykázal v ČR za uplynulý rok 19 % růst a dosáhl na 89 000 zaměstnanců. Adopce moderních technologií sice tento růst v budoucích letech lehce zpomalí, na druhou stranu ale výrazně podpoří jeho rozmach … Pokračovat ve čtení ABSL: ČR má top odborníky. Proto sem směruje kvalifikovaná práce z celého světa.

Označeno tagem

Centralizovat, anebo předat specialistům?

Skutečnost, že centralizace procesů přináší vyšší efektivitu a nižší náklady, je již praxí ověřená. Jak je to ale s outsourcingem vybraných procesů? I v tomto případě lze výrazně uspořit, zvlášť pokud partnerská firma využívá moderní postupy a technologie. Příkladem může být nedávno oceněný projekt společnosti Comdata Czech pro telekomunikačního operátora Vodafone. „Jednalo se o jeden z našich největších … Pokračovat ve čtení Centralizovat, anebo předat specialistům?

Označeno tagem

Firmy centralizují stále více procesů, výsledkem je vyšší kvalita služeb i výrazné úspory

Centralizace podnikových procesů je trend, který se prosazuje v čím dál větší míře. Centrálně dnes firmy neřeší jen rutinní procesy jako účetnictví či IT podporu, ale například i personalistiku, tvorbu smluv, výzkum či dokonce vyřizování stížností a reklamací. Centralizace těchto agend firmám přináší jak vyšší efektivitu a zkvalitněni zákaznických služeb, tak i nemalé úspory, které podle … Pokračovat ve čtení Firmy centralizují stále více procesů, výsledkem je vyšší kvalita služeb i výrazné úspory

Označeno tagem

Až 40 % nových zaměstnanců díky firemnímu vzdělávání

Rozvoj a využívání technologií a s tím související vznik nových profesí přináší nutnost kontinuálního vzdělávání zaměstnanců. Firemní akademie tím získávají stále důležitější roli, a to zejména v oboru podnikových služeb, kde jsou změny v pracovních postupech a procesech významné. Vedle zvyšování kompetencí zaměstnanců však může firemní vzdělávání přinést i další výhody – například jednodušší nábor nových pracovníků. „Změna … Pokračovat ve čtení Až 40 % nových zaměstnanců díky firemnímu vzdělávání

Označeno tagem

ABSL: kontaktní centra zrychlují řešení zákaznických požadavků s pomocí automatizace

Automatizace ovládla centra podnikových služeb v ČR. Softwaroví roboti dokáží rychleji a efektivněji zpracovávat požadavky svých zákazníků, a proto se inovacím v této oblasti věnují již tři čtvrtiny českých center. Hlavním přínosem je vedle úspor i vyšší spokojenost zákazníků – nemusí například dlouze čekat na telefonu, než na ně „přijde řada“. Příkladem může být oceněný projekt společnosti … Pokračovat ve čtení ABSL: kontaktní centra zrychlují řešení zákaznických požadavků s pomocí automatizace

Označeno tagem

ABSL: 4 z 5 lidí ovlivňuje při výběru nového zaměstnání vzhled kanceláří

Moderní kancelářské prostředí představuje stále důležitější aspekt při rozhodování o přijetí pracovního místa. Již 86 % respondentů nedávného průzkumu asociace ABSL považuje za důležité, aby v kancelářích byl dostatek světla, místa pro týmovou i individuální práci, prostor pro relaxaci, přípravu oběda, a dokonce i networking s kolegy. Firmy z oboru podnikových služeb považují kultivaci pracovního prostředí za jednu … Pokračovat ve čtení ABSL: 4 z 5 lidí ovlivňuje při výběru nového zaměstnání vzhled kanceláří

Označeno tagem

ABSL: Firmy se silnou značkou zaměstnavatele mají výhodu. V podnikových službách jde o stále důležitější nástroj boje o zaměstnance.

S klesající nezaměstnaností a sílícím bojem o kvalifikované zaměstnance se začíná projevovat nový trend - výraznou konkurenční výhodu získávají v boji o talenty ty společnosti, které se cíleně snaží o budování dobré značky zaměstnavatele a podporují rozvoj své unikátní firemní kultury. Z průzkumu ABSL vyplynulo, že firmy, které dokáží lépe prezentovat svoji filosofii, jsou pro uchazeče o zaměstnání … Pokračovat ve čtení ABSL: Firmy se silnou značkou zaměstnavatele mají výhodu. V podnikových službách jde o stále důležitější nástroj boje o zaměstnance.

Označeno tagem