HR průzkum Gartneru odhalil, že po skončení karanténních opatření bude částečně pracovat z domova 41 % zaměstnanců.

Dlouhodobě tak bude mít možnost práce na dálku o třetinu více zaměstnanců. Analytici doporučují čtyři kroky pro správné řízení pracovníků na dálku během pandemie. Průzkum, který uskutečnila společnost Gartner mezi 229 pracovníky odpovědnými za řízení lidských zdrojů (HR) na počátku dubna 2020* odhalil, že plná polovina podniků přesunula během pandemie více než čtyři pětiny (81 … Pokračování textu HR průzkum Gartneru odhalil, že po skončení karanténních opatření bude částečně pracovat z domova 41 % zaměstnanců.

Průzkum Gartneru mezi CFO odhalil, že 62 % plánuje pro letošní rok významné škrty v SG&A nákladech.

Analytici finančním ředitelům doporučují, aby se při plánování úspor drželi čtyř vyzkoušených strategií. Průzkum, který provedl Gartner mezi 317 CFO a lídry odpovědnými za oblast financí 30. března 2020* odhalil, že v souvislosti s COVID-19 plánuje 62 % z nich škrtání rozpočtů v oblasti SG&A (prodejních, obecných a administrativních – tedy „neproduktivních“ výdajů) o více než 10 … Pokračování textu Průzkum Gartneru mezi CFO odhalil, že 62 % plánuje pro letošní rok významné škrty v SG&A nákladech.

Celosvětové dodávky PC klesly podle výzkumů Gartneru v prvním čtvrtletí roku 2020 díky pandemii koronaviru o 12,3 %.

Jde o největší pokles PC trhu od roku 2013 Celosvětové dodávky PC činily v prvním čtvrtletí roku 2020 51,6 milionu kusů, což představuje meziroční pokles o 12,3 %. Vyplývá to z předběžných výsledků publikovaných analytiky společnosti Gartner. Po třech čtvrtletích soustavného růstu tak trh PC zaznamenal největší pokles od roku 2013, a to vinou pandemie onemocnění COVID-19. … Pokračování textu Celosvětové dodávky PC klesly podle výzkumů Gartneru v prvním čtvrtletí roku 2020 díky pandemii koronaviru o 12,3 %.

Gartner: Podle průzkumu mezi CFO plánuje 74 % podniků ponechat některé zaměstnance v režimu práce na dálku trvale.

Téměř tři čtvrtiny podniků plánují ponechat minimálně 5 % zaměstnanců, kteří dříve docházeli do práce, trvale v režimu práce na dálku i po odeznění současných karanténních opatření. Průzkum Gartneru uskutečněný mezi 317 CFO a lídry odpovědnými za finance k 30. březnu 2020* odhalil, že přinejmenším 5 % zaměstnanců, kteří dříve docházeli do práce, zůstane natrvalo v režimu … Pokračování textu Gartner: Podle průzkumu mezi CFO plánuje 74 % podniků ponechat některé zaměstnance v režimu práce na dálku trvale.

Gartner: šest iniciativ, s nimiž může HR pomoci udržet produktivitu zaměstnanců i během karanténních opatření

Firmy by se měly zaměřit na emoce zaměstnanců v souvislosti s pandemií – podle analytiků Gartneru tak snáze udrží či obnoví produktivitu. Významná část současných opatření, jež se týkají jak osobního, tak pracovního života zaměstnanců, může vést k úzkosti, frustraci a vyhoření. Není-li těmto pocitům věnována pozornost, mohou snadno vést ke snížení produktivity a zapojení zaměstnanců, a … Pokračování textu Gartner: šest iniciativ, s nimiž může HR pomoci udržet produktivitu zaměstnanců i během karanténních opatření

Gartner: jak zmírnit dopady koronaviru v dodavatelských řetězcích

„Dodavatelské řetězce nebudou po této události nikdy jako dřív.“ Analytici společnosti Gartner doporučují lídrům odpovědným za dodavatelské řetězce, aby se zaměřili na tři klíčové oblasti a minimalizovali tak dopad opatření souvisejících s koronavirem.  „S tím, jak se COVID-19 celosvětově šíří, pozorujeme stále výraznější narušení dodavatelských řetězců, ale také změny v nákupním chování spotřebitelů,“ říká Sarah Wattová, senior … Pokračování textu Gartner: jak zmírnit dopady koronaviru v dodavatelských řetězcích

Gartner: CIO by se měli v případě karantény a dalších omezení připravit na tři okamžité kroky

S rostoucím rizikem šíření koronaviru a onemocnění COVID-19 doporučují analytici Gartneru CIO a IT ředitelům, aby se zaměřili na tři bezprostřední kroky, jimiž zvýší odolnost svých organizací v případě narušení provozu a připraví je na následné zotavení a růst. „Vysoce proměnlivá situace jako v případě COVID-19 představuje hrozbu narušení provozu v podnicích a organizacích srovnatelnou s vážným kybernetickým útokem či … Pokračování textu Gartner: CIO by se měli v případě karantény a dalších omezení připravit na tři okamžité kroky

Gartner: Šest trendů, které by měli sledovat HR ředitelé

Gartner identifikoval šest trendů, kterým by se měli věnovat ředitelé odpovědní za lidské zdroje, neboť zásadně promění způsob, jakým se v podnicích bude pracovat. Většina ředitelů odpovědných za lidské zdroje se v souvislostí s budoucností pracovního prostředí a řízení lidských zdrojů dnes zaměřuje na tři témata: AI a automatizaci, práci s kontraktory (tzv. gig ekonomika) a efektivní řízení stárnoucí … Pokračování textu Gartner: Šest trendů, které by měli sledovat HR ředitelé

Martina Marešová je novou posilou zastoupení Gartner

Do společnosti KPC-Group, zastoupení Gartner pro Českou republiku, Slovensko a Rumunsko, nastoupila koncem roku 2019 na pozici Senior Account Executive. Martina získala v minulosti dlouholeté zkušenosti v IT i obchodu mimo jiné ve společnosti Experis, Oracle a Scala Business Solutions, kde se na pozici CEO věnovala implementaci ERP systému. V KPC-Group se připojí k lokálnímu týmu obchodníků. Na … Pokračování textu Martina Marešová je novou posilou zastoupení Gartner

Gartner: celosvětové výdaje na IT porostou v roce 2020 na 3,9 bilionu dolarů

Podniky budou revidovat své IT výdaje zejména s ohledem na zmírnění ekonomické a politické nejistoty. V Česku porostou IT výdaje podniků a organizací mírně vyšším tempem než ve světě a překonají hranici 231 miliard Kč. Celosvětové výdaje na IT by v letošním roce měly vzrůst na 3,9 bilionu dolarů, což představuje nárůst o 3,4 % oproti roku 2019. … Pokračování textu Gartner: celosvětové výdaje na IT porostou v roce 2020 na 3,9 bilionu dolarů