Praha, 9. června 2026 - Firmy nabízející služby využívající řemeslné profese řeší stejný problém.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha 3. června 2026 - Umělá inteligence se stává běžnou součástí každodenního rozhodování. Nová studie ale ukazuje znepokojivý trend. Lidé jsou ochotni slepě následovat její doporučení – a to i ve chvíli, kdy jsou prokazatelně špatná. Může tak docházet k postupné ztrátě kritického myšlení.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha 14. dubna 2026 – Umělá inteligence přináší další novinku, vytvoření digitálního modelu konkrétního zaměstnance. Ten je postavený na datech o jeho pracovních návycích, zkušenostech, způsobu komunikace nebo rozhodování. Výsledkem je systém, který dokáže v určitých situacích reagovat podobně jako reálný člověk.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Český pracovní trh stojí na prahu výrazných změn – demografie, digitalizace i nástup umělé inteligence zásadně proměňují jeho fungování. Pracovní portál JenPráce.cz proto identifikoval patnáct klíčových pilířů, které považuje za zásadní pro jeho další rozvoj. Jde o kroky, která mohou přinést vyšší flexibilitu, lepší dostupnost práce i dlouhodobou udržitelnost celého systému a která podle JenPráce.cz mají ambici pracovní trh aktivně formovat.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha, 23. února 2026 - Ještě před pár lety platila v mnoha firmách jednoduchá rovnice, stabilní práce výměnou za loajalitu. U Generace Z ale tento model přestává fungovat. Nejmladší zaměstnanci vstupující na trh práce mají jiné zkušenosti, jiné priority a jiný vztah k autoritám, času i kariéře. Neznamená to, že by nechtěli pracovat. Znamená to, že od práce očekávají něco jiného než předchozí generace. Zaměstnavatelé, kteří tuto změnu podcení, budou čelit vyšší fluktuaci a ztrátě talentů. Ti, kteří ji pochopí, naopak získají motivované a rychle se rozvíjející lidi.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Automobilový průmysl patří mezi segmenty, které výrazně ovlivňují technologie, regulace, energetika i změny v chování zákazníků. Změny se promítají do podoby samotných vozů, způsobu jejich vývoje i každodenního provozu. Následujících … Continue reading 12 trendů, které budou formovat automotive v roce 2026
Praha, 22. ledna 2026 – Sedavý způsob práce se stal tichým žroutem produktivity a zdravotním rizikem moderní doby. Aktuální studie ukazují, že dlouhé hodiny strávené sezením zhoršují zdraví i pracovní výkon, a to i u lidí, kteří pravidelně sportují. Studie BMC Public Health ukazuje, že sedavé chování se v posledních letech zvyšuje zejména v souvislosti s prací z domova, přičemž delší doba sezení i menší počet kroků během dne může mít negativní dopady na zdraví i pohybové návyky.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha, 2. ledna 2026 – Personalistika prochází jednou z největších proměn za poslední dekády. Z oblasti, která byla dlouho vnímána především jako administrativní a podpůrná, se postupně stává strategický pilíř … Continue reading Jak technologie, a to nejen umělá inteligence, změní segment HR v roce 2026?
Podle aktuálních dat JenPráce.cz si finančně polepšili skladníci, vychystávači, baliči a expediční pracovníci. Kurýři naopak berou oproti loňsku méně
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).