Firmy dlouhodobě podceňují rizika plynoucí z recyklace hesel zaměstnanců a následků úniku, které mohou být využity při útoku známém jako „credential stuffing“. Přitom existují snadno nasaditelná opatření, která mohou významně snížit riziko úspěšného credential stuffing útoku a ochránit firemní i osobní data zaměstnanců.
Continue reading „Firmy podceňují credential stuffing a rizika recyklace hesel“