Nejlepším HR počinem roku se v soutěži IEA stala první virtuální benefitní karta All Inclusive

První virtuální benefitní kartu uvedla na český trh společnost Up Česká republika v květnu tohoto roku. Multikarta All Inclusive, která spojuje stravenkovou a volnočasovou peněženku, má kromě ekologického aspektu další výhody. Uživatelům umožňuje naprosto bezpečné platby, navíc eliminuje riziko ztráty karty. Za tento inovativní přístup byla multikarta All Inclusive oceněna v prestižní soutěži efektivity digitálních projektů IEA prvenstvím v oborové kategorii Lidské zdroje a personalistika, třetí místo zároveň získala v kategorii Mobilní aplikace.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Společná cesta do práce utužuje vztahy a šetří přírodu i peníze. Up Česká republika spouští službu Spolujízda

Společnost Up Česká republika, specialista na péči o zaměstnance, spouští v rámci své motivační platformy Můj Up v balíčku Verso novou službu Spolujízda, kterou mohou kolegové využít při společných cestách do práce či z práce. Spolujízda tak pomůže zaměstnancům šetřit náklady za dopravu, a současně upevňovat vztahy mezi kolegy. Zároveň se jedná o další z řady služeb, která napomáhá udržitelnému chování firem, organizací a jejich zaměstnanců.    

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Motivační platforma Můj Up společnosti Up Česká republika získala ocenění za nejlepší korporátní web v prestižní soutěži Fenix Awards

Žebříček toho nejlepšího, co se za uplynulý rok odehrálo v českém obsahovém marketingu – to je renomovaná soutěž Fenix Awards, která letos již pojedenácté ocenila nejlepší řešení na českém trhu. V kategorii Korporátní web si odnesla 1. místo motivační platforma Můj Up společnosti Up Česká republika, a to za komplexní řešení ekosystému Můj Up, který zahrnuje webovou stránku, webovou aplikaci a mobilní verzi aplikace.

Continue reading “Motivační platforma Můj Up společnosti Up Česká republika získala ocenění za nejlepší korporátní web v prestižní soutěži Fenix Awards”

Platby skrze benefity budou ještě bezpečnější a pohodlnější, Up Česká republika spouští biometrické ověřování

Online platby za kulturu, sport, léky, obědy či nákupy potravin prostřednictvím zaměstnaneckých benefitů budou nově ještě bezpečnější a pohodlnější. Společnost Up Česká republika spouští totiž od srpna 2023 biometrické ověřování plateb u karet eStravenka, eBenefity i All Inclusive. Biometrická autentizace bude probíhat v nové ověřovací aplikaci Up Klíč prostřednictvím otisku prstu nebo scanu obličeje.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Up Česká republika spouští nástroj na měření spokojenosti zaměstnanců ve firmách. Inovovaná platforma Můj Up se zaměří na zdravou firemní kulturu

Společnost Up Česká republika, specialista na péči o zaměstnance, zásadně inovuje motivační platformu Můj Up a přizpůsobuje ji výzvám současné nelehké doby. Nový Můj Up Universo+ nabízí kromě standardní nabídky a správy benefitů navíc i revoluční nástroje k zajištění zdravé firemní kultury, v čele s rychlým online měřením spokojenosti zaměstnanců. Právě zdravá firemní kultura bude nezbytná pro přežití a dlouhodobou prosperitu firem, které procházejí během několika málo let další krizí.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Soutěž efektivity IEA ocenila 1. místem v gastru projekt na digitalizaci stravenek

Nejvýznamnější česká soutěž efektivity digitálních projektů Internet Effectiveness Awards (IEA) letos opět ocenila nejlepší řešení na českém trhu. Desítky firem po dvouleté pauze způsobené pandemií covid-19 poměřovaly přínosy svých projektů z hlediska jasně měřitelných čísel či naplnění konkrétních cílů. V kategorii Cestovní ruch a gastronomie si odnesla 1. místo motivační platforma Můj Up společnosti Up Česká republika, která se zaměřuje na digitalizaci stravenek i benefitních poukázek a podporu gastra. Odborníci navíc zařadili Můj Up mezi tři nejlepší webová řešení napříč kategoriemi. 

Continue reading “Soutěž efektivity IEA ocenila 1. místem v gastru projekt na digitalizaci stravenek”

Up Česká republika a nadace Fondation Up podpořily neziskové organizace ALSA a Cesta domů částkou 240 tisíc korun

Dva šeky, každý v hodnotě 5 000 Eur, obdržely v říjnu dvě neziskové organizace – Cesta domů, věnující se v rámci svých aktivit péči o umírající a podpoře jejich blízkých, a ALSA, která se angažuje v pomoci lidem s onemocněním ALS. Zástupci organizací ALSA a Cesta domů šeky převzali z rukou generálního ředitele Up Česká republika Stéphana Nicolettiho a jednatele společnosti Jérôma Peluse. 

Continue reading “Up Česká republika a nadace Fondation Up podpořily neziskové organizace ALSA a Cesta domů částkou 240 tisíc korun”

Jídlo na webu pomáhá se záchranou restaurací, do konce roku je pro ně zcela bez poplatků

Společnost Up Česká republika znovu reaguje na dlouhodobě tíživou situaci restaurací. V rámci svého projektu Jídlo na webu, který se zaměřuje na online objednávání jídel z restaurací s sebou, se vzdává až do konce roku všech svých provizí a zpřístupňuje jeho služby restauracím zdarma. Jedná se o další formu podpory gastroprovozovnám. Již dříve společnost Up ČR přistoupila k odměňování zákazníků za útraty v restauracích, zrychlení proplácení papírových stravenek, zrušení denního limitu na stravence nebo odpuštění poplatků v gastrosektoru.

Continue reading “Jídlo na webu pomáhá se záchranou restaurací, do konce roku je pro ně zcela bez poplatků”

Výplata kdykoli jako nový benefit. Up Česká republika spojuje síly s Advantem

Praha 27. duben 2021 – Společnost Up Česká republika, přední dodavatel benefitů pro tuzemské firmy, a český technologický startup Advanto, který pomáhá lidem získat kontrolu nad jejich financemi, spojují své síly. Díky nově navázané spolupráci budou moci nyní zaměstnavatelé nabídnout svým zaměstnancům zcela nový benefit, který umožňuje vyplatit až 50 % mzdy kdykoli před výplatním termínem. Zaměstnanci mohou o výplatu předem zažádat přímo v rámci motivační platformy Můj Up.

Continue reading “Výplata kdykoli jako nový benefit. Up Česká republika spojuje síly s Advantem”

Pokles pracovní motivace kvůli krizi pociťují 2 z 5 zaměstnanců

Rok koronaviru si začíná vybírat na zaměstnancích novou daň. Dlouhodobá práce z domova, vysoké pracovní vytížení a záplava negativních zpráv se podepisují pod pokles motivace, který vnímá 37 % zaměstnanců. Pro udržení motivace je přitom podle zaměstnanců vedle materiálního zabezpečení nezbytný také osobní přístup nadřízených a důvěra ve firmě.  Vyplývá to z čerstvého Barometru zaměstnanců, který uskutečnila společnost Up Česká republika na vzorku 840 lidí.

Continue reading “Pokles pracovní motivace kvůli krizi pociťují 2 z 5 zaměstnanců”