Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a nejednají na rovinu. Nejčastěji proto, aby se vyhnuly zbytečným konfliktům a nepříjemnostem.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
První plně virtuální benefitní karty od Up Benefity byly na český trh uvedeny na jaře roku 2024 a od té doby se rozšiřují do českých firem a organizací.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Přestože se zdá, že na českém trhu práce s dlouhodobě nízkou nezaměstnaností panuje stabilita a většina lidí aktivně nehledá nová místa, loajalita českých zaměstnanců je překvapivě velmi křehká.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Nejméně oblíbené jsou firemní předměty, nejčastější jídlo a alkohol, nejžádanější finance a dárkové poukazy
Tři čtvrtiny českých zaměstnanců považují zdravotně zaměřené benefity za důležité a zasluhující pozornost. Polovina z nich je dokonce řadí mezi hlavní priority. Přesto zaměstnavatelé na volání po větší podpoře zdraví zatím reagují jen velmi pomalu – skutečně rozšířenou nabídku benefitů na zdraví zaznamenala letos jen desetina zaměstnanců. Ukázal to průzkum Barometr zaměstnanců od Up Benefity mezi více než 1 000 lidmi z tuzemských firem a organizací.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Up Benefity přichází s novou platformou Gift Up, která funguje jako moderní e-shop s dárkovými poukazy, a umožňuje jednoduše obdarovat zaměstnance, obchodní partnery i blízké. Nabízí pečlivě vybrané značky, rychlý nákup … Continue reading Up Benefity spouští Gift Up: nový svět dárkových poukazů pro firmy i jednotlivce
Up benefity rozšiřuje svoji digitální platformu Můj Up o nový nástroj Převodník, který přináší zaměstnancům větší flexibilitu při čerpání benefitů a zaměstnavatelům pomáhá zajistit soulad s daňovými pravidly. Jde o praktický a přehledný způsob, jak odpovědně nakládat s prostředky určenými na stále oblíbenější podporu zdraví a volného času.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Svátek práce lidé v Česku slaví už od roku 1890 a desítky let je 1. květen také dnem pracovního klidu. Právě více času na odpočinek je zároveň nejčastějším plánem zaměstnanců pro letošní rok. Více odpočívat kvůli ochraně svého zdraví a vysokému pracovnímu vytížení je cílem téměř 30 % zaměstnanců. Vyplývá to z dat Barometru zaměstnanců, který realizuje Up benefity mezi více než tisícovkou zaměstnanců napříč Českem. Změnit práci letos plánuje zhruba čtvrtina zaměstnanců, alespoň nějakou pracovní změnu chce letos udělat 63 % lidí.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Up benefity působí jako přední specialista na péči o zaměstnance na českém trhu již 30 let a nyní přichází s dosud největší inovací svých služeb pro firmy a organizace. Revoluční digitální nástroj Verso propojuje interní komunikaci, motivaci zaměstnanců a udržitelnost v jeden funkční systém, který buduje zdravou firemní kulturu. Jde o vůbec první takto komplexní řešení pro zdravou firemní kulturu v Česku.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Optimální nominální hodnota stravenky opět stoupla. Oproti loňsku se jedná o navýšení její nominální hodnoty o 14 korun v případě, že zůstane zachovaný poměr, v rámci kterého přispívá 55 % hodnoty stravenky zaměstnavatel (123, … Continue reading Optimální hodnota stravenky vzrostla na 225 korun, vyšší příspěvky umožní lepší stravování