„Dá se předpokládat, že v lednu by se pád nezaměstnanosti mohl mírně zastavit, protože skončí některá sezonní zaměstnání. O žádný výrazný posun, ale určitě nepůjde,“ komentuje Tomáš Brožek, ředitel divize Randstad Inhouse Services. „Průměrná mzda ve 3. čtvrtletí roku 2017 ve srovnání s loňskem opět narostla, její výše přesahující 29 000 korun, ale zdaleka neodpovídá reálnému platu, na který si může většina českých zaměstnanců sáhnout. V oblastech jako je logistika nebo výroba zaměstnavatelé již dva roky navyšují mzdy, a to na úrovni 10-25 %. Mzdy na základních dělnických pozicích v těchto oborech se ale i tak obvykle pohybují kolem 25 000 Kč, a to zejména v lokalitách, kde je více zaměstnavatelů a vzájemně si konkurují.“
Tomáš Brožek, ředitel Inhouse Services, Randstad
O společnosti Randstad:
Společnost Randstad je druhým největším poskytovatelem personálně – poradenských služeb na světě. Má zastoupení ve 39 zemích, kde v 4752 pobočkách pracuje 32 280 zaměstnanců. Portfolio služeb Randstad zahrnuje klasické agenturní zaměstnávání, vyhledávání zaměstnanců na stálé pracovní úvazky, inhouse řešení a služby v oblasti HR. Randstad patří mezi top tři hráče na trhu v Nizozemí, Polsku, Portugalsku, Španělsku, Švýcarsku, Velké Británii, Německu, Argentině, Belgii, Lucembursku, Kanadě, Chile, Francii, Řecku, Indii a Mexiku. Významné podíly má rovněž na trzích v Austrálii, Japonsku a Spojených státech. Randstad je dvojka na českém trhu, v České republice má 200 konzultantů a poskytuje služby v oblasti agenturního zaměstnávání, procesního řízení lidských zdrojů
a vyhledávání lidí na stálé úvazky klientům prostřednictvím 22 pracovišť. Více informací na www.randstad.cz.
Kontakt pro média:
Ondřej Hampl, Managing Partner
ACCEDO Czech Republic
Email: ondrej.hampl@accedogroup.com
Tel.: +420 775 132 199