(Praha 4. 12. 2023) ‒ Jednapadesát procent zaměstnanců v online anketě personální agentury Předvýběr.CZ uvedlo, že v příštím roce počítají s růstem mezd.
Devět procent lidí už má od zaměstnavatele potvrzeno, že dostanou přidáno, zbývajících dvaačtyřicet procent účastníků ankety takový krok očekává.
Naopak čtyři z deseti dotázaných předpokládají, že mzdy zůstanou na letošní úrovni. Šesti procentům dokonce zaměstnavatel už oznámil záměr snižovat mzdové náklady. Zbývající čtyři procenta na anketní otázku nedokázala odpovědět.
Zaměstnavatelé plánují přidávat
„Dvě třetiny zaměstnavatelů budou v příštím roce mzdy zvyšovat,“ uvádí na základě online průzkumu mezi zaměstnavateli František Boudný, ředitel personální agentury.
Zmrazení výplat podle něho plánuje desetina firem, víc než čtvrtina firem o mzdových úpravách v příštím roce ještě nerozhodla.
:: Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará 50 zaměstnanců pracujících v pražské centrále a v regionálních kancelářích na Vysočině, v Brně a v Ostravě. Personální agentura je generálním partnerem klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav a generálním partnerem Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina. Podporuje činnost spolku Dobré víly dětem, ústavu Cesta z krize, ženský pěvecký sbor Akordum a sportovní výzvu Kolo pro Adama neziskové organizace Černí koně. Je členem Česko-německé obchodní a průmyslové komory.