(Praha 25. 6. 2026) ‒ Nejčastější formou podpory odpočinku zaměstnanců je čerpání firemního příspěvku, uvedly dvě třetiny z těch, kterým firma nějakou rekreaci poskytuje. Zbývající třetina lidí může využívat podnikovou chatu nebo jiný, třeba i smluvní objekt. Vyplývá to z online ankety personální agentury Předvýběr.CZ mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.
„Finanční příspěvek je mezi zaměstnanci atraktivnější a pro firmy je to nejjednodušší způsob, jak zajistit svým lidem benefit v souvislosti s dovolenou,“ shrnuje František Boudný, ředitel personální agentury Předvýběr.CZ. „Pro větší podniky ale investice do vlastního objektu dává smysl. Kromě rekreace zaměstnanců tady můžou pořádat školení, teambuildingy, setkání s klienty a spoustu jiných aktivit,“ dodává.
Dlouhodobě je nejpopulárnějším firemním benefitem dovolená navíc nebo kratší pracovní týden a finanční příspěvek na stravování nebo penzijní připojištění.
::
Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará 60 zaměstnanců pracujících v pražské centrále a v regionálních kancelářích na Vysočině, v Brně a v Ostravě. Personální agentura je generálním partnerem klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav, generálním partnerem Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina a v sezóně roku 2026 nově i partnerem české Snapbacks ligy amerického fotbalu. Podporuje prvoligový florbalový tým ve Znojmě, činnost spolku Dobré víly dětem, ústavu Cesta z krize, ženský pěvecký sbor Akordum a sportovní výzvu Kolo pro Adama neziskové organizace Černí koně. Majoritní podíl vlastní fond rozvojového kapitálu Genesis Growth Equity Fund I.