Poslední rok a s ním spojený přesun části zaměstnanců na home office měl výrazný vliv i na podobu pracovních pohovorů. Ty se často přesunuly výhradně do online prostředí, čemuž se museli rychle přizpůsobit zájemci o práci i firmy a jejich personalisté. Jak se můžete jako uchazeč na takový online pohovor nebo třeba online videodotazník co nejlépe připravit a na jaká úskalí byste si měli dát pozor? Své rady na toto téma níže přinášejí produktová manažerka náborové platfomy Lusk Iveta Hutníková a HR manažerka IT společnosti Meta IT Veronika Geryková. Některé ze zmíněných tipů jsou kromě pracovních pohovorů využitelné i pro nyní tak časté videokonference a online porady.
Continue reading „Jak co nejlépe zvládnout online pracovní pohovor“Štítek: Lusk
8 největších změn, které covid přinesl zaměstnancům a zaměstnavatelům
Covid-19 a s ním spojená vládní opatření ovlivnily řadu oblastí života v Česku. Jaké největší změny přinesla epidemie konkrétně na pracovní trh? S čím se musejí vypořádávat zaměstnanci a s čím zaměstnavatelé? Své zkušenosti z praxe týkající se tohoto tématu shrnují na následujících řádcích produktová manažerka náborové platfomy Lusk Iveta Hutníková a HR manažerka z IT společnosti Meta IT Veronika Geryková.
Continue reading „8 největších změn, které covid přinesl zaměstnancům a zaměstnavatelům“Náborovou platformu Lusk vede Iveta Hutníková
Do čela online náborové aplikace Lusk nastoupila Iveta Hutníková. Jejím hlavním cílem bude další vylepšení platformy, která personalistům pomáhá s celým procesem recruitmentu, a její rozšíření o další funkcionality, mimo jiné o psychodiagnostické či jazykové testování.
Continue reading „Náborovou platformu Lusk vede Iveta Hutníková“