Jak co nejlépe zvládnout online pracovní pohovor

Poslední rok a s ním spojený přesun části zaměstnanců na home office měl výrazný vliv i na podobu pracovních pohovorů. Ty se často přesunuly výhradně do online prostředí, čemuž se museli rychle přizpůsobit zájemci o práci i firmy a jejich personalisté. Jak se můžete jako uchazeč na takový online pohovor nebo třeba online videodotazník co … Pokračování textu Jak co nejlépe zvládnout online pracovní pohovor

Označeno tagem

8 největších změn, které covid přinesl zaměstnancům a zaměstnavatelům

Covid-19 a s ním spojená vládní opatření ovlivnily řadu oblastí života v Česku. Jaké největší změny přinesla epidemie konkrétně na pracovní trh? S čím se musejí vypořádávat zaměstnanci a s čím zaměstnavatelé? Své zkušenosti z praxe týkající se tohoto tématu shrnují na následujících řádcích produktová manažerka náborové platfomy Lusk Iveta Hutníková a HR manažerka z … Pokračování textu 8 největších změn, které covid přinesl zaměstnancům a zaměstnavatelům

Označeno tagem

Náborovou platformu Lusk vede Iveta Hutníková

Do čela online náborové aplikace Lusk nastoupila Iveta Hutníková. Jejím hlavním cílem bude další vylepšení platformy, která personalistům pomáhá s celým procesem recruitmentu, a její rozšíření o další funkcionality, mimo jiné o psychodiagnostické či jazykové testování. „I v HR se kvůli covidovým opatřením dále urychlila digitalizace, na které staví i naše platforma. Mým cílem je digitalizaci náborových … Pokračování textu Náborovou platformu Lusk vede Iveta Hutníková

Označeno tagem