Známe vítěze HREA – EXCELLENCE AWARD® 2016

Ve středu 24. května 2017 se udělovaly ceny za nejlepší personální projekt roku HREA – EXCELLENCE AWARD® 2016. Slavnostní ceremoniál probíhal ve Slovanském domě v Praze a následoval po konferenci HR KNOW HOW – Férovost: Cesta k prosperitě.  Profesní nezisková organizace People Management Forum uděluje toto ocenění již sedmnáct let. V letošním roce byla zjednodušena a zkrácena přihláška, ale hlavně byly změněny i kategorie. Nyní už se nedělily projekty do kategorií podle velikosti organizace a ještě zvlášť do organizací neziskových, ale od letošního roku jsou dvě kategorie, kam mohli společnosti své projekty přihlásit: Inovativní projekty a Projekty velkých změn.

Continue reading “Známe vítěze HREA – EXCELLENCE AWARD® 2016”

20. ročník konference HR Know How: Férovost – cesta k prosperitě ve znamení fair play

Výroční 20. ročník konference profesní neziskové organizace People Management Forum proběhl ve velkém stylu ve středu 24. května ve Slovanském domě. Aktuální trendy v řízení firem si nenechalo ujít 270 účastníků akce. Ústředními tématy byly Performance Management a změna přístupu k efektivní práci i výkonu a přehodnocení tradičních přístupů k motivaci lidí. Otázka respektu, důvěry a otevřené komunikace s vlastními zaměstnanci včetně těch seniorních se nesla řadou příspěvků. Červenou nití propojující jednotlivá témata byla férovost ve firmách ve všech svých podobách. Continue reading “20. ročník konference HR Know How: Férovost – cesta k prosperitě ve znamení fair play”

20. ročník konference HR Know How. Férovost – cesta k prosperitě

V současné době se většina firem soustředí na hon za talenty. Často se přitom zapomíná, že podle výzkumů má na výsledek firmy výběr talentu pouze 20% vliv. Zbylých 80 % je na firemní kultuře, způsobu, jak dokáže z lidí dostat to nejlepší. Continue reading “20. ročník konference HR Know How. Férovost – cesta k prosperitě”

V Praze proběhla událost roku konference PRÁCE 4.0: REVOLUCE ZAČALA

V pořadí již třetí Světová laboratoř začala exkluzivním videovstupem známého amerického lektora Stephena M. R. Coveyho. Hovořil v něm o důvěře jako o základním momentu, který ovlivní vše. „Když vzroste ve firmě důvěra, zvyšuje se tempo práce a snižují se náklady. Zároveň roste radost z práce a energie v týmu. Takových výsledků nedosáhnete žádným zvyšováním platu,“ uvedl. Připomněl tak, že v době, kdy se snažíme efektivizovat výkon pomocí robotů, na to můžeme jít také z jiné stránky. (TZ) Continue reading “V Praze proběhla událost roku konference PRÁCE 4.0: REVOLUCE ZAČALA”

Zaměstnavatelé chtějí co nejméně změn v zákoníku práce

11. 10. se sešlo na 100 zástupců zaměstnavatelů, vesměs členů profesní organizace People Management Forum, aby diskutovalo novelu zákoníku práce. Jednání se zúčastnili také zástupci MPSV, HK ČR i parlamentu ČR. „Lidé v praxi se upřímně často obávají, jaká změna zase přijde,“ otevřela diskusi mezi zákonodárci a zaměstnavateli prezidentka PMF Eva Hejlová. (TZ)

Continue reading “Zaměstnavatelé chtějí co nejméně změn v zákoníku práce”

Světová laboratoř lídrů: PRÁCE 4.0

Ve všech typech oborů nás čeká výzva v podobě automatizace a digitalizace. Roboty a stroje přebírají naší práci, a to nejen ve výrobních firmách. Jaké jsou zkušenosti firem, které jsou v tomto procesu před ostatními? Jaké získávají know-how, jak pracují na své produktivitě? A jak robotika a digitalizace ovlivňuje management i HR? (TZ) Continue reading “Světová laboratoř lídrů: PRÁCE 4.0”

Konference Vzpomínky na budoucnost představila trendy pro HR a výhled vývoje personalistiky a trhu práce v České republice

Česká národní banka hostila již XIX. ročník konference profesní neziskové organizace People Management Forum se symbolickým názvem Vzpomínky na budoucnost. Zatímco Däniken se snaží rozluštit záhadné tajenky minulosti, People Management Forum odtajňuje trendy nastávající, které mají s Dänikenem mnohdy společný sci-fi charakter. HR událost roku se konala ve čtvrtek 19. 5. v objektu bývalé Plodinové burzy. Organizátorům se podařilo oslovit výjimečné odborníky z praxe, kteří se podělili o své know-how a strategie, kterým je třeba se v současnosti začít věnovat. Hojná účast 310 účastníků potvrdila zájem o problematiku, aktuální trendy a očekávání doby budoucí. (TZ) Continue reading “Konference Vzpomínky na budoucnost představila trendy pro HR a výhled vývoje personalistiky a trhu práce v České republice”

Světová HR laboratoř 2015 aneb Top trendy v personalistice II Učme se od světových expertů!

Víte, jaká agenda HR se společnostem do budoucna nejvíce vyplatí? Umíte efektivně využívat nábor přes sociální sítě a big data? Jak spočítat přínos investice do HR? Jaké jsou trendy v hodnocení a rozvoji seniorních leaderů? (TZ) Continue reading “Světová HR laboratoř 2015 aneb Top trendy v personalistice II Učme se od světových expertů!”

Výroční konference HR know-how: Síla HR aneb Čtyři stupně k úspěchu!

People Management pro Vás připravuje již XVIII. ročník výroční konference HR Know How. Tentokrát pod názvem Síla HR. Konferenci přivítá již 20. května elegantní, původně barokní Vernierovský palác, nyní Slovanský dům v centru Prahy. (TZ) Continue reading “Výroční konference HR know-how: Síla HR aneb Čtyři stupně k úspěchu!”