#SocioRating Institute

Praha, 29. listopadu 2022 – Na české firmy dopadá současná energetická krize a společnost i zaměstnance tak čeká doba plná změn. Poslední průzkumy ukazují, že až pětina firem se kvůli … Continue reading Krizi lépe ustojí firmy, které se o zaměstnance dlouhodobě starají. Dokážou se z ní totiž zotavit rychleji a u zaměstnanců si drží reputaci dobrého zaměstnavatele

Praha, 4. října 2022 – Podle výzkumu ministerstva školství chybí ve školách téměř 6000 učitelů a odhaduje se, že do čtyř let by to mohlo být až 11 tisíc. Průměrný … Continue reading Ředitelé škol často nemají čas pracovat s týmem podřízených. Odráží se to na pracovním prostředí ve školách i na fluktuaci mladých učitelů.

Praha, 7. září 2022 – Reporting nefinančních aktivit firmy je aktuálně velkým tématem v byznysovém prostředí. Reporting bude vyžadovat legislativa, banky, investoři i obchodní partneři. Jednou z nejvíce zmiňovaných cest, … Continue reading ESG je především příležitostí. A to také pro menší firmy

Praha, 24. srpna 2022 – Protivný kolega nebo kolegyně, jejichž zvyky, pracovní způsoby nebo ostrý jazyk znepříjemňují pobyt v práci, se najdou ve skoro každém kolektivu. V práci jsme ale osm hodin … Continue reading Nepříjemný kolega se najde v každé práci. Víte, jak si s ním poradit?

Praha, 27. července 2022 – Dovolená má sloužit především k regeneraci a získání nové energie. Firmy i jejich vedení jsou s tímto faktem obeznámeni, přesto si ale na dovolené odpočine zhruba jen … Continue reading Více než dvě třetiny Čechů si na dovolené neodpočinou. Načerpání nových sil je přitom pro plnění pracovních aktivit naprosto stěžejní.

Praha, 16.6.2022 – Reorganizace firmy je často nepopulární akt mezi zaměstnanci i u vedení. Manažeři ji často vnímají jako selhání a vidí v ní vlastní neschopnost vést firmu k prosperitě. Zaměstnanci ji … Continue reading Restrukturalizace firmy otevírá její bolestivá místa. Je ale cestou ke stabilizaci, oživení a zvýšení efektivity i zisků.

Praha, 18.5.2022 – Zaměstnanecká spokojenost. Termín, který je používaný už roky a firmy kvůli němu realizují nejrůznější průzkumy a dotazníky. Zjišťuje, zda a jak jsou zaměstnanci spokojeni například s pracovním prostředím, … Continue reading Jen měření spokojenosti ve firmě nestačí. K objektivním výsledkům je potřeba soustředit se na hlubší hodnoty a umět se dobře ptát.

Praha, 13. dubna 2022 – Nedostatek pracovníků, absence dobrých lídrů, nereagující kandidáti s přehnanými požadavky nebo konkurence, která se snaží zaměstnance přetáhnout. To jsou v současné době největší výzvy v oblasti HR. Trh … Continue reading Trh práce i situace v HR se změnila a vyžaduje nová řešení. Jsou na to náboráři připraveni?

Praha, 22. března 2022 – Válka na Ukrajině vzbudila v Češích nevídanou vlnu solidarity, ale odstartovala také příliv uprchlíků. Podle odhadů jich k nám od začátku konfliktu přišlo už přes 200.000 a … Continue reading Integrace cizinců do firmy má svá pravidla. I pomáhat se musí umět.

Praha, 17. února 2022 – ESG reporting je od roku 2018 povinný pro většinu finančních institucí, tedy bank a investičních společností. Pokud budu přijata novelizace směrnice EU o podávání zpráv … Continue reading ESG reporting bude povinný i pro malé a střední firmy. Mnoha firmám ale stále není jasné, co je vlastně „S“ a jak a čím ho změřit.