Praha, 12. února 2024 - Welcome to the Jungle, společnost specializující se na employer branding a nábor pracovníků, oznámila akvizici britského startupu Otta. Ten se zaměřuje na nabídku technologických zaměstnání. Spojení obou společností posílí postavení Welcome to the Jungle na trhu a umožní zájemcům o práci vyhledat své ideální zaměstnání napříč Evropou a USA.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha, 26. ledna - Společnost Welcome to the Jungle získala od dlouhodobých i nových partnerů investici ve výši 50 milionů eur, tedy téměř 1,2 miliardy Kč. Tento významný hráč v oblasti budování značky zaměstnavatele a náboru zaměstnanců plánuje částku využít k dalšímu rozvoji svých řešení. Kromě domovské Evropy bude nově expandovat i do USA.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Podle Indexu prosperita Česka stojí Česká republika až na 15. místě v celoevropském srovnání kvality trhu práce. Ačkoliv se Česko pyšní nejnižší nezaměstnaností 2,8 % a největším počtem volných míst, v žebříčku ho na nižší příčky sráží rigidní pravidla práce, neochota nabízet zkrácené úvazky i nerovné podmínky v zaměstnávání žen a mužů. To ostatně potvrzuje i rozdíl mezi platy mužů a žen, který činí 16,4 %.
Continue reading „Index prosperity Česka a komentář odborníka na pracovní trh“Praha, 26. července - S českým předsednictvím v Evropské unii se pojí řada důležitých témat. Kromě války na Ukrajině jsou to také kvóty usilující o 40procentní zastoupení žen ve vedení společností, které jsou obchodované na burze. V současnosti je totiž průměr mnohem nižší, a to pouze 15 procent. S návrhem souhlasí s částečnými výhradami i česká vláda.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Čeští školáci možná přijdou o vícejazyčnost. Ministerstvo školství včera oznámilo, že zvažuje zrušení povinného druhého cizího jazyka, který se musí vyučovat nejpozději od osmé třídy. Školy takové rozhodnutí vítají, argumentují tím, že druhý jazyk je jen pro nadané žáky a dětem to přinese úlevu od stresu. Vícejazyčnost je ale prioritou Evropské unie a z dat českých náborových portálů vyplývá, že schopnost pracovat ve více jazycích je téměř nutnost pro každého kandidáta, který se uchází o práci. Nehrozí tedy toto rozhodnutí budoucí generaci?
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Nový výzkum konzultační firmy Randstad objevil, že téměř polovina mladých lidí by radši neměla zaměstnání než zůstala v takovém, ve kterém se necítí dobře. Studie zjistila, že 56 procent Generace Z (1995-2012) a 55 procent mileniálů (1982-1994) nechtějí práci, která narušuje jejich osobní život, ale i názory týkající se sociálních a environmentálních témat. Dvěma z pěti by ani nevadilo vydělávat méně peněz, pokud . . .
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha, 11. dubna 2022 – Velké technologické společnosti jako Apple, Google nebo Twitter se vrací po dvou letech pandemie COVID-19 zpátky do kanceláří. U zaměstnanců odhalili chybějící hranici mezi osobním a pracovním životem, což u mnohých snížilo efektivitu práce i kvalitu života. I přesto si ale zaměstnavatelé uvědomují pozitiva práce z domova a tak nastavují tzv. hybridní systém, který umožňuje částečnou práci z kanceláře i domova.
Continue reading „Technologičtí giganti se po pandemii vrací do kanceláří, ale jen částečně“29. března 2022 - Ruská invaze na Ukrajině a nově vzniklá humanitární krize upoutaly pozornost celého světa. Znepokojení je všudypřítomné, nejen proto by si manažeři měli uvědomit, že míra stresu u některých zaměstnanců může vést k úzkostem a depresím. Jak svým zaměstnancům v této době ulehčit a pomoci k větší psychické pohodě v práci radí v pěti tipech expert na firemní kulturu a CEO Welcome to the Jungle Honza Klusoň.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha, 21. března, 2022 - Čtyřicetihodinový pracovní týden v Česku vede k vyššímu pracovnímu tempu, v Evropě se pracuje průměrně méně. Některé státy, jako je Belgie, Island nebo Švédsko zavádějí čtyřdenní pracovní týden, který zaměstnancům umožňuje větší flexibilitu, eliminuje vyhoření a přepracovanost a přináší i celospolečensky pozitivní dopady.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Praha, 28. února 2022 – Z průzkumu společnosti McKinsey* vyšlo najevo, že otcovská dovolená má pozitivní vliv na mentální zdraví novopečených rodičů, ale i na vztahy mezi otcem a jeho zaměstnavatelem. Benefit otcovské dovolené přitom ale celosvětově nabízí jen 90 zemí ze 187. V Česku se od nového roku tato dovolená prodloužila na 14 dní. Jak jsou na tom ostatní státy v Evropě a co vše otcovská dovolená obnáší i přináší, shrnuje Honza Klusoň, expert na firemní kulturu a CEO Welcome to the Jungle.
Continue reading „Otcovská dovolená zlepšuje mentální zdraví mužů i jejich vztahy se zaměstnavatelem“