Štítek: Wincott People

Praha 11. ledna 2017 – Rok 2017 bude zřejmě rokem nových pracovních začátků a kariérních změn. Více než čtvrtina (28,3%) Slováků a necelá čtvrtina (23,2%) obyvatel České republiky totiž uvažuje
o změně zaměstnání. Další přibližně čtvrtina pracujících na obou stranách řeky Moravy takovou možnost nevylučuje. Vyplývá to z exkluzivního reprezentativního průzkumu personální agentury Wincott People, realizovaného v první polovině prosince 2016 prostřednictvím IPSOS Instant Research. Průzkum navíc ukázal, jak výrazně se mění pohled Čechů a Slováků na tzv. work-life balance: více než materiálních benefitů si lidé v obou zemích bývalé federace váží možnosti ovlivňovat svůj volný čas a nalézt rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. (TZ) Continue reading „Čtvrtina Čechů a Slováků uvažuje o změně zaměstnání. Podle průzkumu Wincott People lidé upřednostňují místo materiálních benefitů práci, která jim umožní trávit více času s rodinou“ →

Praha 11. ledna 2017 – Pracovní agentura Wincott People, specializující se na přidělování kvalifikovaných zaměstnanců i manuálních pracovníků do přibližně pěti stovek firem na území České a Slovenské republiky, úspěšně ukončila oficiální jednání o strategickém partnerství a k 31. 12. 2016 koupila své dva větší konkurenty – společnosti XAWAX a McROY. Wincott People se díky této transakci stává dvojkou na trhu pracovních a personálních agentur v ČR a SR. Ambiciózní investiční
a pro-růstový byznys plán Wincott People pro následující období zahrnuje nejen cíl stát se leaderem bývalého „federálního“ trhu, ale také zásadně ovlivňovat trendy a pracovní agendu v celém regionu střední a východní Evropy z pozice respektovaného „vyzyvatele“. (TZ) Continue reading „Za největší akvizicí na trhu pracovních agentur v regionu střední a východní Evropy stojí ostravská Wincott People. Koupila své větší konkurenty – společnosti XAWAX a McROY“ →

Praha 18. října 2016 – 36 % obyvatel České republiky není spokojených se svým současným zaměstnáním. Vyplývá to z exkluzivního reprezentativního průzkumu pracovní agentury Wincott People, která přiděluje pracovníky do stovky firem hlavně v automobilovém průmyslu
a strojírenství. Z průzkumu pro Wincott People také vyplývá, že o nové práci nespokojení Češi
a Moravané neuvažují, ať již kvůli strachu ze změn a možným rizikům, jaké změna zaměstnání přináší (15 %), kvůli osobnímu pohodlí (15 %), nebo pak kvůli rodině (přibližně 6 %). O nové lukrativní pracovní nabídky přitom nespokojení zaměstnanci zbytečně přicházejí i proto, že odmítají dojíždět či se přestěhovat (56 %) nebo se dál odborně vzdělávat (25,3 %). Dostatečnou motivací pro změnu práce by bylo až přilepšení o více než 5 000 Kč, resp. záruka, že nový zaměstnavatel zajistí a zaplatí ubytování. (TZ) Continue reading „Čtyřem z deseti lidí se nelíbí jejich stávající práce, přesto z pohodlnosti nebo ze strachu zůstávají. Za lepší odmítají dojíždět i se odborně vzdělávat“ →

Praha 5. září 2016 – Zhruba dvě třetiny učňů, kteří právě usedli do školních lavic, se nakonec nejspíš nebudou po absolvování učebního oboru živit rukama. Nevěří totiž, že je manuální práce uživí, nebo je práce vůbec netáhne. Vyplývá to ze zkušeností pracovní agentury Wincott People. Podle Wincott People si ale kvalifikovaní dělníci a šikovní řemeslníci s praxí, které tato pracovní agentura přiděluje firmám, měsíčně vydělají i přes 30 000 Kč hrubého, ti nejšikovnější i víc. Mladí lidé to ale nevědí a mnozí z nich se po absolvování učebního oboru rozhodnou pro jinou dráhu nebo další nástavbové studium všeobecného zaměření v touze po lepším výdělku v klidu kanceláře. Paradoxně však často skončí na úřadu práce. (TZ) Continue reading „Většina učňů nevěří, že je práce rukama uživí“ →

Praha 13. června 2016 – Červencové „supervolno“ vylidní až polovinu firem, úřadů a institucí v Čechách i na Moravě. Bezmála 50 % zaměstnanců totiž Den slovanských věrozvěstů Cyrila
a Metoděje (5.7) a Den upálení Mistra Jana Husa (6.7) spojí s dalším jedním či více dny řádné dovolené. Vyplývá to z exkluzivního reprezentativního průzkumu společnosti Wincott People, která přiděluje pracovníky do stovky firem hlavně v automobilovém průmyslu a strojírenství po celé republice. Češi plánují na červencové svátky rodinné výlety (30 %), spojí je s řádnou letní dovolenou (16 %), případně volno využijí pro vylepšení bydlení, resp. pro práci doma, na chatě, chalupě nebo na zahrádce (20 %). Průzkum Wincott People však také potvrzuje, že polovina zaměstnanců nemůže čerpat volno, podle toho jak chce, a téměř pětina Čechů musí přizpůsobit dovolenou tzv. celozávodní dovolené. Navíc 25% pracovníků si nemůže vzít vcelku dva týdny volna, ačkoliv toto právo garantuje zákon. (TZ) Continue reading „Blížící se státní svátky významně prodlouží dovolenou: V prvním červencovém týdnu si bere volno polovina Čechů!“ →

Praha 5. května 2016 – Pracovní agentura Wincott People, která přiděluje manuální pracovníky asi do stovky firem a je významným zaměstnavatelem v severomoravském regionu, je připravena okamžitě nabídnout práci dělníkům ohroženým situací v OKD, a pomoci tak zajistit živobytí – jen v Moravskoslezském kraji – až pro 750 lidí a jejich rodin. Wincott People pomůže lidem, kteří budou hledat nové uplatnění (a to i těm nad 50 let) s potřebnými oborovými certifikáty, případnou rekvalifikací i s ubytováním a dopravou. Pracovní nabídky má teď hned Wincott People nejméně pro 1 500 lidí napříč republikou v oblastech, kde je soustředěn hlavně automobilový a strojírenský průmysl. Wincott People tak nabízí okamžité řešení stovkám lidí, kteří čelí nejistotě kvůli dramatickému vývoji situace kolem OKD v posledních měsících. (TZ) Continue reading „Wincott People okamžitě nabízí práci stovkám pracovníků ohroženým situací v OKD“ →

Praha 3. května 2016 – Zkušení svářeči, klempíři, soustružníci, instalatéři nebo specializovaní lakýrníci hravě dosáhnou na plat srovnatelný s odměnou manažera. Podle průzkumu společnosti Wincott People, která se specializuje na dělnické pozice v  automobilovém a strojírenském průmyslu, si ti nejlepší v oboru vydělají i více než 40 000 Kč měsíčně a mají jisté uplatnění po celý život. Navíc, na rozdíl od liniových manažerů, dosáhnou dělníci na téměř dvojnásobek průměrné mzdy (nyní 27 006 Kč) za podstatně kratší čas – v průměru 3-4 roky po vyučení – s významně nižší finanční investicí do vzdělávání (náklady vysokoškoláka na jeden rok studia přesahují 10 000 Kč měsíčně). Paradoxně mladé Čechy a Moravany dělnické profese příliš netáhnou a i velká část učňů sní o tom, že manuální práci vymění za kancelář. Některé žádané specializace dokonce mizí z nabídky učebních oborů. Nerovnováha mezi představami učňů, učňovským vzděláváním
a potřebami firem může vést podle analýzy Wincott People k vážnému nedostatku kvalitních řemeslníků – i k dalšímu růstu jejich výdělků. (TZ) Continue reading „Práce rukama má dnes cenu zlata“ →

Praha 1. března 2016 – Trh agenturního zaměstnávání pravděpodobně projde největšími změnami za celou dobu existence, a to kvůli připravované novele zákona o zaměstnanosti, ukládající mj. agenturám půlmilionovou kauční povinnost. (TZ) Continue reading „Pracovní agentury čeká turbulentní rok“ →