V tuzemsku pracuje přes 75 000 zaměstnanců v odvětví IT pro více než 200 zahraničních firem převážně z Evropy, Afriky a Blízkého východu. IT služby v Česku nejčastěji outsourcují průmyslové firmy a nejvíce poptávanými zaměstnanci jsou programátoři. Možnosti dalšího růstu však omezuje nedostatek pracovních sil a rostoucí mzdové náklady. Vyplývá to ze studie personální agentury Adecco Group v zemích střední a východní Evropy, která zkoumá postup čtvrté průmyslové revoluce.
„Mezi státy střední a východní Evropy jsou Česká republika společně s Polskem nejvyspělejšími a nejoblíbenějšími destinacemi pro outsourcing v oblasti IT. Zahraniční firmy si u nás cení především vyspělosti právního systému, politické stability, infrastruktury, vzdělávacího systému a datové bezpečnosti,“ uvádí Ondřej Wysoglad, ředitel personální agentury Adecco ČR a SK, a dodává, že pozitivně je rovněž hodnocena jazyková vybavenost absolventů vysokých škol, kdy angličtinu ovládá 85 % z nich.
Nejčastěji se u nás outsourcují služby datových center, tvorba a údržba firemních počítačových sítí a správa uživatelských IT produktů. Nejvýznamnějším zadavatelem jsou firmy z oblasti průmyslu s podílem zakázek 20 %, mediální a komunikační firmy s 18 % a stejný podíl zakázek přichází také od společností z odvětví bankovnictví.
Studie dále analyzovala poptávku po konkrétních IT profesích. Nejžádanější jsou v zemích střední a východní Evropy programátoři, kteří na trhu práce představují 26 % všech IT expertů. Dále jsou velmi poptávaní pracovníci technické podpory, kteří tvoří 13 % IT pracovního trhu, a projektoví manažeři, kteří představují 12 % IT odborníků. Poptávka po bezpečnostních expertech naopak, i přes narůstající množství potíží souvisejících s únikem dat, není nijak zvýšená, jejich profese tvoří 1 % pracovního trhu.
Předpokládaný růst trhu outsourcovaných IT služeb v České republice do roku 2021 je 3,7 % ročně. V porovnání s okolními státy se jedná o relativně nízké číslo, například v Bulharsku a Rumunsku se očekává růst ve výši 13,7 % ročně. „Ačkoliv má Česko oproti dalším státům střední a východní Evropy lepší výchozí podmínky, tuzemský trh je již téměř nasycený. Další rozvoj tradičních IT center, jako jsou Praha a Brno, brzdí nedostatek pracovních sil a rychle se zvyšující mzdové náklady. Významný potenciál k dalšímu růstu má ale stále ještě Ostrava,“ uzavírá ředitel Adecco ČR a SK.
O Adecco Group
Adecco Group, se sídlem ve švýcarském Curychu, je předním světovým poskytovatelem personálních řešení a služeb. S více než 33 tisíci zaměstnanci a cca 5 100 pobočkami v 60 zemích a teritoriích po celém světě poskytuje Adecco Group širokou škálu služeb, jimiž denně spojuje zhruba 700 tisíc spolupracovníků se svými zákazníky. Adecco Group nabízí pestrou paletu služeb od dočasného personálního obsazení přes permanent placement až po kariérní rozvoj, consulting a outsourcing.
O Adecco ČR
Personální agentura Adecco ČR působí na tuzemském trhu již od roku 1992. V současné době má 20 poboček a on-site pracovišť u klientů po celé České republice. Přítomnost v jednotlivých regionech umožňuje společnosti detailně rozpoznávat lokální specifika a potřeby klientů i pracovního trhu. Při poskytování svých služeb spojuje Adecco ČR zájmy obou skupin svých zákazníků – uchazečů i zaměstnavatelů. Řeší jejich potřeby v oblasti řízení lidských zdrojů a zároveň dává uchazečům a agenturním zaměstnancům šanci profesního i mimoprofesního rozvoje. V roce 2017 společnost pomohla najít více než 30 000 lidem lepší práci.
Více informací naleznete na www.adecco.cz.