Nedostatek lidí na trhu práce trápí české firmy. Přitom jen 19 procent postižených má v ČR práci. Dle 70 % lidí přitom mohou být stejně výkonní, jako ti zdraví

Praha, 8. prosince – Podle posledního šetření Českého statistického úřadu (ČSÚ) pracuje jen 19 % z 1,152 milionu Čechů se zdravotním postižením. V České republice je přitom nízká nezaměstnanost a firmy mají problém najít kvalifikované zaměstnance. I proto je Mezinárodní den zdravotně postižených, který připadá na 3. prosince, příležitostí ukázat společnostem, že lidé se specifickými potřebami mohou být plnohodnotnou pracovní silou. 

Continue reading „Nedostatek lidí na trhu práce trápí české firmy. Přitom jen 19 procent postižených má v ČR práci. Dle 70 % lidí přitom mohou být stejně výkonní, jako ti zdraví“

Více než polovině dotázaných vadí spolupráce s lidmi se zdravotním postižením. Nový projekt předsudky odbourává.

Až 58 % zaměstnanců z nejrůznějších firem v celé České republice vadí u kolegů v týmu zdravotní postižení. Vyplývá to z průzkumu o zaměstnávání zdravotně postižených, který si nechala u agentury IPSOS zpracovat společnost ExxonMobil ve spolupráci s neziskovou organizací Revenium. ExxonMobil se snaží zvýšit obecné povědomí o této tematice a odbourat s ní spojené stigma projektem, který je mezi českými zaměstnavateli ojedinělý. 

Continue reading „Více než polovině dotázaných vadí spolupráce s lidmi se zdravotním postižením. Nový projekt předsudky odbourává.“

O zdraví zaměstnanců pečuje ve společnosti ExxonMobil deset masérů a více než 150 ergonomů

Období letních dovolených je na spadnutí a spolu s ním i čas na odpočinek a zotavení od každodenního stresu. Ne všechny firmy ale dopřávají svým zaměstnancům relax pouze v létě. Společnost ExxonMobil nastavuje v oblasti péče o zdraví laťku vysoko celoročně. Její zaměstnanci si pochvalují pravidelné služby osobních trenérů i masérů. Každý má také možnost upravit si své pracovní prostředí podle potřeby.

Continue reading „O zdraví zaměstnanců pečuje ve společnosti ExxonMobil deset masérů a více než 150 ergonomů“

Společnost ExxonMobil a IBM spolupracují na využití kvantových počítačů v energetice

LAS VEGAS – Společnost ExxonMobil včera oznámila dohodu o partnerství s IBM, jejímž cílem je posílit využívání kvantových počítačů pro vývoj nových technologií v energetice a výrobě. Spolupráci oficiálně ohlásili zástupci společností na letošní Consumer Electronics Show (CES) v Las Vegas. Continue reading „Společnost ExxonMobil a IBM spolupracují na využití kvantových počítačů v energetice“

Pražská pobočka ExxonMobil podporuje rodiče – i podle Sítě pro rodinu

Společnost ExxonMobil získala prestižní ocenění „Společnost přátelská rodině“. Organizace Síť pro rodinu ocenila to, jak se firma staví k uplatňování rovných příležitostí a slaďování rodinného a pracovního života. Zaměstnanci mohou využít zkrácených úvazků, flexibilní pracovní dobu, finanční příspěvek na péči o dítě, rodinného poradce a různé akce na pomoc s rodinným managementem.

Continue reading „Pražská pobočka ExxonMobil podporuje rodiče – i podle Sítě pro rodinu“

Téměř polovina maminek se chce vrátit z rodičovské dovolené na poloviční úvazek, čtvrtina už do dvou let věku dítěte

Přání českých maminek se zcela rozchází s nabídkou na českém trhu práce. Téměř třetina žen by ráda nastoupila do práce dříve než ve dvou letech věku dítěte, polovina preferuje poloviční úvazek, nejlépe s možností pracovat z domova. Vyplývá to z výsledků průzkumu, který si nechala zpracovat pražská pobočka společnosti ExxonMobil při příležitosti úpravy programu podpory rodičů v zaměstnání. Tato největší naftařská společnost na světě zaměstnává v Praze 1200 lidí, z nichž více než polovina jsou rodiče, a tak je jejich podpora podstatnou součástí firemních benefitů. Zaměstnanci mohou využít finanční příspěvek na péči o dítě, rodinného poradce a různé akce na pomoc s rodinným managementem.

Continue reading „Téměř polovina maminek se chce vrátit z rodičovské dovolené na poloviční úvazek, čtvrtina už do dvou let věku dítěte“