Přetahovaná o zaměstnance vyjde firmy draho. Motivační navýšení mzdy začíná na částce nejméně 3000 Kč

Praha 17. 7. 2019 – Zaměstnance, který je ve své práci jinak spokojený, k sobě konkurence nenaláká jen na o něco vyšší plat. Z průzkumu personální agentury Manuvia vyplynulo, že částka, která je při zvažování změny práce zajímavá, začíná pro více než čtvrtinu zaměstnanců na sumě 3000 Kč. Téměř dvě třetiny zaměstnanců by požadovaly plat vyšší o 5000 Kč a víc. Průzkum také prozradil, že v nejbližších třech měsících uvažuje o změně práce čtvrtina Čechů a další pětina tuto možnost zcela nezavrhuje. Ještě více než Češi uvažují o kariérní změně Slováci.

Continue reading „Přetahovaná o zaměstnance vyjde firmy draho. Motivační navýšení mzdy začíná na částce nejméně 3000 Kč“

Tři zaručené nástroje pro efektivní recruitment podle Manuvie: přesné cílení, jasný popis práce a mzda

Praha 17. června 2019 – Nábor zaměstnanců se v mnohém podobá marketingové kampani. Důležité je znát cílovou skupinu, promlouvat k ní relevantními komunikačními kanály a mít srozumitelnou nabídku s jasnou konkurenční výhodou. Přesně takto přistupují k recruitmentu specialisté z Manuvie, kteří za týden zvládají nabrat i 180 pracovníků. Využívají chatboty i teletext.

Continue reading „Tři zaručené nástroje pro efektivní recruitment podle Manuvie: přesné cílení, jasný popis práce a mzda“

Pracovníci z Ukrajiny jsou ve střední Evropě žádaní. Vyberou si práci u nás?

Praha 28. března 2019 – Řada českých firem musí z kapacitních důvodů odmítat objednávky, případně uvažují o tom, že přesunou výrobu jinam. Pracovní místa, o které nemají Češi a Slováci kvůli rostoucím ambicím zájem, tak musí obsadit zahraniční pracovníci, například z Ukrajiny. Čeští zaměstnavatelé s nimi mají dobré zkušenosti. Problémem je, že hlad po zaměstnancích hlásí i naši sousedé. Otázka tedy není, zda Česká republika má zájem o ukrajinské zaměstnance, ale zda si lidé z Ukrajiny vyberou práci u nás.

Continue reading „Pracovníci z Ukrajiny jsou ve střední Evropě žádaní. Vyberou si práci u nás?“

Brexit náš nedostatek pracovníků nevyřeší

Praha 20. února 2019 – Už jen 37 dnů. Jen tolik zbývá do plánovaného odchodu Velké Británie z EU. Tím okamžikem se nejspíš výrazně zkomplikují cesty za prací Čechům, Slovákům i dalším osmi národnostem z nových členských zemí EU. Podle Petera Dosedly, CEO pracovní a personální agentury Manuvia, je však iluzorní spoléhat na to, že by se lidé pracující ve Spojeném království houfně vraceli domů na neobsazená pracovní místa. I přes chystaná omezení se britský trh bez zahraničních pracovníků neobejde. Podle Petera Dosedly je pracovní migrace totiž přirozenou součástí proměněných trhů práce ve vyspělých ekonomikách, včetně té britské.

Continue reading „Brexit náš nedostatek pracovníků nevyřeší“

Skoro dvě pětiny lidí si už chystá výpovědi. Čtyři z deseti pracují i za chybějící síly

Praha 13. února 2019 – Zoufalý nedostatek vhodných uchazečů o práci si vybírá svoji daň. Skoro 42 % lidí napříč republikou, věkem a profesemi vnímá podle nejnovějšího průzkumu pracovní a personální agentury Manuvia nárůst vlastního pracovního vytížení – jako důsledek podstavu na pracovišti nebo úsporných opatření. A téměř polovina pracovníků uvažuje o změně zaměstnání během nadcházejícího čtvrt roku. Hlavně kvůli penězům, nenaplňující práci a neúměrnému pracovnímu vytížení. Česká republika má přitom již řadu měsíců víc volných míst, než disponibilních pracovníků. Nedostatek lidí přitom podle Petra Dosedly, CEO Manuvia, souvisí s tím, že současná struktura průmyslu, i když se pozvolna proměňuje, už neodpovídá pracovním ambicím Čechů a Moravanů. Podobné je to i v okolních státech regionu od Slovenska přes Polsko až po Rumunsko, Bulharsko i Německo. S nimi vlastně dnes soupeříme o pracovníky ze zemí mimo EU, protože stávající průmyslová základna fungovat musí – pro prospěch nás všech.

Continue reading „Skoro dvě pětiny lidí si už chystá výpovědi. Čtyři z deseti pracují i za chybějící síly“

Za největší konsolidací na trhu personálního leasingu stojí Arca Capital

Praha 10. 9. 2018 –  Po finančním a strategickém vstupu Arca Capital do pracovní agentury Wincott People, a následném spojení Wincott People s dalšími významnými personálními agenturami – McROY, XAWAX a EXPRESS PEOPLE, vznikla jednička na trhu personálního leasingu do výrobních  a logistických společností v ČR a SR. Působí prostřednictvím 20 poboček v 6 zemích regionu střední a východní Evropy pod novým jménem Manuvia, které je odvozeno od hlavní specializace, tj. přidělování (nyní 12 000) pracovníků na manuální pozice hlavně do průmyslu a logistiky. Continue reading „Za největší konsolidací na trhu personálního leasingu stojí Arca Capital“

Manuvia – nová jednička na trhu personálního leasingu do výrobních firem v ČR a SR významně zvyšuje náskok před konkurencí!

Praha 3. září 2018 – Spojením aktivit čtyř dosud konkurenčních pracovních a personálních agentur EXPRESS PEOPLE, Wincott People, McROY a XAWAX, vznikl největší poskytoval služeb personálního leasingu do výrobních firem a podniků v ČR a SR s více než 12 000 zaměstnanci.  Téměř dva roky trvající proces dvou akvizic a jedné fúze i souvisejících integračních procesů již oficiálně povolil Úřad pro ochranu hospodářské soutěže. Nový lídr trhu personálního leasingu do výrobních firem a podniků začíná oficiálně působit pod novým názvem Manuvia. Ten je odvozen od hlavní specializace, tj. přidělování pracovníků na manuální pozice hlavně do automobilového a elektrotechnického průmyslu a logistiky. Manuvia se na rozdíl od jiných agentur opírá především o výkonný a propracovaný domácí i zahraniční nábor, včetně zemí mimo EU. Disponuje rozsáhlými vlastními ubytovacími a dopravními kapacitami. Proto garantuje firmám i v čase rekordní zaměstnanosti
a prakticky nulové pracovní mobility nástup nových zaměstnanců od 14 dnů po spuštění náboru. Manuvia plánuje zásadně ovlivňovat trendy a pracovní agendu v celém regionu střední a východní Evropy.

Continue reading „Manuvia – nová jednička na trhu personálního leasingu do výrobních firem v ČR a SR významně zvyšuje náskok před konkurencí!“