(Praha 31. 3. 2026) ‒ O sedmnáct procentních bodů klesl počet firem, které chtějí ve druhém čtvrtletí nabírat nové zaměstnance. Přesto třetina zaměstnavatelů, podobně jako na začátku roku, bude zvyšovat mzdy. Ukázal to pravidelný čtvrtletní online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, šéfů a personalistů firem.
„Zkraje roku byly firmy opatrnější, teď to ale vypadá, že očekávají obrat ekonomiky. Sázejí na větší motivaci stávajících zaměstnanců a růst jejich efektivity,“ míní František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ.
Zlepšení ekonomické situace firmy během čtvrt až půl roku očekává 52 % zaměstnavatelů (oproti 39 % v lednu). Podle respondentů se zlepšila produktivita zaměstnanců a také slábne ochota lidí změnit práci.
::
Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará 60 zaměstnanců pracujících v pražské centrále a v regionálních kancelářích na Vysočině, v Brně a v Ostravě. Personální agentura je generálním partnerem klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav, generálním partnerem Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina a v sezóně roku 2026 nově i partnerem české Snapbacks ligy amerického fotbalu. Podporuje činnost spolku Dobré víly dětem, ústavu Cesta z krize, ženský pěvecký sbor Akordum a sportovní výzvu Kolo pro Adama neziskové organizace Černí koně. Majoritní podíl vlastní fond rozvojového kapitálu Genesis Growth Equity Fund I.