Téměř polovina českých domácností si nevede žádný rodinný rozpočet. Naopak čtyři procenta rodin si rozpočet vedou na týdenní bázi. S výší rodinného rozpočtu své děti seznamuje 16 procent rodičů. Vyplývá … Continue reading STEM/MARK: Polovina českých domácností nemá rodinný rozpočet
Praha – Třetina dětí v České republice si s nástupem do školy začíná platit své nákupy. V deseti letech již samo nakupuje šest z deseti školáků. Vyplývá to z průzkumu agentury … Continue reading STEM/MARK: Třetina dětí si začíná platit nákupy od školního věku
P r a h a, 18. října 2019 – Cenu za týmovou rozmanitost, tzv. Diversity Award, převzala v Obecním domě česká manažerka Renata Mrázová, v současné době ředitelka globální skupiny Home Credit … Continue reading Cenu Stanton Chase za týmovou rozmanitost získala česká manažerka Renata Mrázová
Praha 2. května 2019 – Zákazníci společnosti Home Credit mohou již od 1. května v obchodech, restauracích nebo při nákupu přes internet pohodlně platit ve vybraných e-shopech i svým mobilem, inteligentními … Continue reading Home Credit jako první úvěrová společnost umožní svým klientům platit i mobilem
Praha, 27. února 2017 – Skupina Home Credit založila svou divizi pro investice rizikového kapitálu, které budou směřovat do začínajících firem v oblasti inovativních finančních technologií („fin-tech“).
Brno, 6. června 2012 – Již tuto neděli se v Brně uskuteční ojedinělá událost pro příznivce platformy JAVA. V rámci Open Java 7 Roundup zde vystoupí Stephen Chin, který je jedním z čelních představitelů JAVA komunity. Tématem jeho přednášky, která proběhne 10. 6. od 10 hodin na Fakultě informatiky MU, budou novinky v Java 7. Vstup na akci je volný. (TZ)
Brno, 18. ledna, 2012 – Hrozba krize otřásá celou eurozónou a lidé se obávají opětné ztráty zaměstnání. Obor IT však vnímají jako velice perspektivní, což potvrzuje i fakt, že nabídka pracovních pozic stejně jako platy v IT rostou. Průzkum veřejnosti zaměřený na zaměstnance v oboru IT a zájemce o tento typ zaměstnání zjišťoval, jak lidé v dnešní době nahlížejí na zaměstnání v IT. Respondenti oceňují především perspektivu, atraktivnost a možnost práce s moderními technologiemi. Tyto odpovědi předčily i důležitost finančního ohodnocení. Průzkum navazuje na nedávné dotazování mezi personálními agenturami z celé České republiky, které provedlo IT centrum skupiny Home Credit. (TZ)
Brno, 20. října, 2011 – Nabídka pracovních pozic v oboru IT neustále roste, platy se zvyšují, specialistů je nedostatek a i čerství absolventi mají z čeho vybírat. Firmy na českém trhu proto musí uchazeče motivovat dodatečnými benefity v podobě dalšího vzdělávání, volné pracovní doby či možností účastnit se zajímavých projektů. Vyplývá to z průzkumu mezi personálními agenturami z celé České republiky, který v minulých dnech provedlo IT centrum skupiny Home Credit. (TZ)
Brno, 13. října 2011 – Jak oslovit studenty IT a zaujmout je natolik, aby se rozhodli pracovat pro naši společnost? Jak vzbudit zájem u zkušených IT profesionálů? Právě tyto otázky byly v poslední době klíčové pro IT centrum Home Creditu, které rozšiřuje svůj tým v Brně. (TZ)
Brněnské IT centrum společnosti Home Credit, které se zabývá kompletním vývojem a podporou centrálních IT aplikací pro celou skupinu Home Credit, posílilo svůj tým. Na pozici Group IT Security Manager … Continue reading Novým Group IT Security Managerem skupiny Home Credit se stal Zdeněk Adamec