TOP management, který jde příkladem, cíle, závazky, podpůrné programy – to je cesta k rozvoji diverzity a inkluze na pracovištích a ve společnosti

V Praze, 25. května 2021 - Současná pandemie Covidu-19 ve firmách a organizacích změnila pohled či zrychlila změny týkající se pracovních podmínek pro různé skupiny lidí v práci, ať už se jedná třeba o flexibilní formy práce, podporu mezigenerační spolupráce, podmínky pro pracující rodiče s dětmi, zejména ženy, neformálně pečující zaměstnance a zaměstnankyně nebo prosazování žen … Pokračování textu TOP management, který jde příkladem, cíle, závazky, podpůrné programy – to je cesta k rozvoji diverzity a inkluze na pracovištích a ve společnosti

Dnes se konala mezinárodní konference Evropský den diverzity 2021, kterou každoročně pořádá Byznys pro společnost

V Praze, 21. května 2021 - Diskuse o podmínkách pro znevýhodněné skupiny zaměstnanců je v EU i ČR dlouhodobě diskutovaným námětem. V současné době pandemie však získává na důležitosti a stává se zásadním tématem ve společnosti. O to více v květnu, který je pod záštitou Evropské komise mezinárodně uznávaný jako tzv. Evropský měsíc diverzity. V České … Pokračování textu Dnes se konala mezinárodní konference Evropský den diverzity 2021, kterou každoročně pořádá Byznys pro společnost

Začíná 18. ročník největšího nezávislého ratingu TOP Odpovědná firma v Česku

Praha 30. dubna, 2021 - Byznys pro společnost, největší platforma pro udržitelné podnikání sdružující alianci odpovědných firem, vyhlašuje od 1. května 2021 jediný komplexní rating udržitelného podnikání u nás. Firmy tak mohou opět přihlašovat nejen své strategie, nýbrž i své projekty, a to do 30. června 2021. Lídři udržitelného podnikání a nejinovativnější projekty budou slavnostně … Pokračování textu Začíná 18. ročník největšího nezávislého ratingu TOP Odpovědná firma v Česku

Pomozte restartovat firemní dobrovolnictví v rámci Give & Gain Day

Praha, 23. března 2021 - Již přes rok čelí neziskové a veřejně prospěšné organizace ztrátě firemních dobrovolníků. To má fatální důsledky na existenci řady organizací – omezený provoz, ztížené podmínky péče o klienty a tíživá finanční situace. Pro mnoho organizací je přitom podpora dobrovolníků klíčová, a i jednorázová dobrovolnická pomoc může znamenat hodně.  „Již na … Pokračování textu Pomozte restartovat firemní dobrovolnictví v rámci Give & Gain Day

Byznys pro společnost: Domácí násilí pomáhají řešit i odpovědné firmy

Praha 12. 1. 2021 - Domácí násilí neovlivňuje pouze životy obětí, jejich rodiny a blízké okolí. Negativně zasahuje také do jejich práce. Odpovědní zaměstnavatelé a firmy proto pomáhají svým zaměstnancům a zaměstnankyním, pokud jsou obětmi a čelí domácímu násilí. Firmy pomáhají i v komunitách, ve kterých působí a jejich vedení otevřeně prezentuje postoje na podporu … Pokračování textu Byznys pro společnost: Domácí násilí pomáhají řešit i odpovědné firmy

Firemní dobrovolníci stráví na 5 600 hodin pomocí neziskovým organizacím

Největší den firemního dobrovolnictví Give & Gain Day – již podeváté v ČR Celé Čechy, 17. května 2019 Pátek 17. května patří tradiční dobrovolnické akci Give & Gain Day. Při této příležitosti na 700 zaměstnanců z 30 firem napříč obory přijde namísto do práce vypomoci neziskovým organizacím. Společně odpracují 5 600 hodin, kterými pomohou rozvíjet aktivity a … Pokračování textu Firemní dobrovolníci stráví na 5 600 hodin pomocí neziskovým organizacím

Firemní dobrovolníci v rámci Give & Gain Day odpracovali 18. května v České republice 5312 hodin

Praha, 18. května 2018 - Pátek 18. května se nesl ve znamení firemního dobrovolnictví. V rámci akce Give & Gain Day pomáhali zaměstnanci soukromého sektoru tomu neziskovému a odpracovali dohromady 5312 hodin po celé České republice. Nejvíce se pomáhalo v hlavním městě Praze, ale ostatní kraje se rozhodně nenechali zahanbit. Pořadatel celé akce, aliance udržitelného podnikání BPS … Pokračování textu Firemní dobrovolníci v rámci Give & Gain Day odpracovali 18. května v České republice 5312 hodin