Česká republika je stále atraktivnější pro Čechy, kteří na počátku nového milénia odešli za prací do zahraničí. Postupně se začínají vracet. Důležitou roli v tom sehrává aktuální situace na trhu práce, kdy českým firmám chybějí zaměstnanci. Jejich nedostatek firmy nutí přidávat peníze na výplatní pásce. Zatímco dříve si Češi dokázali v zahraničí vydělat výrazně více, nyní se rozdíly mezi výdělky v Česku a za hranicemi zmenšují.
České firmy v červnu nejvíce hledaly odborníky na IT technologie, finanční experty, obchodníky, zkušené strojaře a stavební inženýry. Poptávaní byli také specialisté na online marketing, dopravu, logistiku a rovněž personalisté. Vyplývá to z interních dat společnosti Monster.
Continue reading „Vedle IT odborníků na pracovním trhu chybí také experti na online marketing“
Českým firmám chybí řádově tisíce lidí s dobrou znalostí cizích jazyků. Největší poptávku po těchto lidech společnost Monster eviduje ze strany center sdílených služeb. Vedle již povinné angličtiny k nejžádanějším jazykům patří především němčina, holandština a severské jazyky. Očekává se, že v blízké budoucnosti poptávka po jazykově vzdělaných lidech ještě vzroste.
Continue reading „Českým firmám chybí tisíce lidí se znalostí cizích jazyků“
Čeští mileniálové nemají zájem o práci v zahraničí. 46 % žen z této věkové kategorie sleduje nabídky práce jedenkrát týdně. Nejoblíbenějším benefitem v této skupině jsou tzv. sick days. To jsou jen některé závěry výzkumu, který si v průběhu letošního února nechala zpracovat společnost Monster. Continue reading „Český mileniál na pracovním trhu“
Více než polovina lidí si myslí, že počítač nikdy nebude schopný dělat celou jejich práci. Tuto odpověď uvedlo 65,46 % dotázaných. V roce 2015 takto na stejný dotaz odpovědělo 62 % respondentů. Vyplynulo to z výzkumu společnosti Monster, která se věnuje vyhledávání pracovních nabídek a obsazování volných pozic ve firmách. Dotazování se uskutečnilo v prosinci 2016. (TZ)
Continue reading „Počítač nebude nikdy schopný dělat celou mou práci, myslí si 65 % lidí“
Společnost Monster Career CZ, která se věnuje vyhledávání pracovních nabídek a vhodných uchazečů na volná pracovní místa, připravila novou marketingovou kampaň. Jejím cílem je ukázat, že Monster je ten pravý partner pro lidi hledající novou práci i pro firmy, které se snaží obsadit volná pracovní místa. Kampaň využije ploch v outdooru, spot v rádiu a bude doplněná také online komunikací. (TZ)
Výzkum společnosti Monster realizovaný v průběhu letošního října ukázal, že dvě třetiny českých uchazečů o práci by uvítaly určitou formu práce z domova. Tento benefit oceňují zejména lidé, kteří na práci musí mít klid. Zaměstnavatelé jej nabízejí stále častěji, protože potřebují získat talentované zaměstnance a tento bonus jim při tom pomáhá. (TZ)
Continue reading „Dvě třetiny českých uchazečů o práci chtějí mít možnost pracovat z domova“
Společnost Monster, která se specializuje na vyhledávání pracovních nabídek, zjistila ve svém výzkumu realizovaném v průběhu letošního března, že 38 % příslušníků generace mileniálů je ohroženo pocitem vyhoření. Tomuto nebezpečí jsou vystaveni zejména ti, kteří vykonávají povolání, v nichž na ně jsou kladeny vysoké nároky. (TZ)
Continue reading „Monster: 38 % příslušníků generace mileniálů trpí pocitem vyhoření v práci“
Čtvrtina Čechů, kteří odešli v posledních letech do zahraničí za prací, uvažuje o svém návratu do vlasti. Vyplynulo to z výzkumu společnosti Monster, který byl realizován v průběhu dubna mezi Čechy, kteří s pomocí tohoto pracovního portálu odešli pracovat do ciziny. Největší podíl z nich uvedl, že důvodem k plánovanému návratu by pro ně byl stesk po rodině a přátelích.
Continue reading „Čtvrtina Čechů žijících v zahraničí uvažuje o návratu do vlasti, zjistil Monster“
Společnost Monster Career CZ, odborník na vyhledávání pracovních nabídek v informačních technologiích, má dva nové partnery. Prvním z nich je kampaň eSkills for Jobs, motivující mladé lidi ke studiu informačních technologií. Druhým jsou intenzivní kurzy v programování codecamp.cz. (TZ)
Continue reading „eSkills for Jobs a codecamp.cz partnery Monsteru“