#Randstad

Tři čtvrtiny zaměstnanců zvažují podle průzkumu společnosti Randstad změnu oboru nebo rekvalifikaci. Většina firem si zájem zaměstnanců o reskilling a upskilling uvědomuje

Tisková zpráva # Randstad

Český trh práce prochází transformací s rostoucím důrazem na digitální dovednosti a umělou inteligenci. Výsledky průzkumu personální agentury Randstad ukazují, že téměř tři čtvrtiny zaměstnanců možnost rekvalifikace či úplnou změnu … Continue reading Tři čtvrtiny zaměstnanců zvažují podle průzkumu společnosti Randstad změnu oboru nebo rekvalifikaci. Většina firem si zájem zaměstnanců o reskilling a upskilling uvědomuje

Češi preferují spokojenost, rovnováhu a duševní zdraví před kariérním postupem. Jistota práce je pro ně důležitější než výše mzdy, ukazuje Workmonitor

Tisková zpráva # Randstad

Průzkum Workmonitor společnosti Randstad ukázal, že pro většinu českých zaměstnanců je důležitější pracovní spokojenost, rovnováha mezi osobním a pracovním životem a podpora duševního zdraví než kariérní postup. Oproti globálnímu průměru … Continue reading Češi preferují spokojenost, rovnováhu a duševní zdraví před kariérním postupem. Jistota práce je pro ně důležitější než výše mzdy, ukazuje Workmonitor

Prognóza společnosti Randstad ČR: Trh práce v roce 2024 – mírný nárůst nezaměstnanosti, plošné zvyšování mezd a změny v důsledku konsolidačního balíčku

Tisková zpráva # Randstad

Trh práce v roce 2024 bude charakterizován třemi klíčovými faktory: mírným nárůstem nezaměstnanosti v prvním čtvrtletí, plošným navyšováním mezd a zásadními změnami v oblasti benefitů, práce tzv. dohodářů a daňového … Continue reading Prognóza společnosti Randstad ČR: Trh práce v roce 2024 – mírný nárůst nezaměstnanosti, plošné zvyšování mezd a změny v důsledku konsolidačního balíčku

Vyjádření k míře nezaměstnanosti – Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad ČR

Tisková zpráva Tiskové sdělení # Randstad

Ve stagnující míře nezaměstnanosti se promítly protichůdné trendy, s nimiž se na trhu práce setkáváme. Na jedné straně čelí ekonomika problémům, které se projevují v pokračujícím poklesu HDP, nižších objemech zakázek, menší kupní … Continue reading Vyjádření k míře nezaměstnanosti – Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad ČR

Průzkum Randstad Česká republika: Ekonomika klesá, propouštění ani snižování mezd však firmy zatím neplánují

Tisková zpráva Výběr # Randstad

Přes slábnoucí ekonomiku, nižší spotřebu domácností a pokles poptávky neplánuje většina firem v blízké budoucnosti propouštění ani snižování mezd. Vyplývá to z průzkumu, zaměřeného na dopady hospodářské situace na zaměstnanost a mzdy, … Continue reading Průzkum Randstad Česká republika: Ekonomika klesá, propouštění ani snižování mezd však firmy zatím neplánují

Průzkum AI Trends 2023: Vyhazovu se bát nemusíte, firmy zásadní nárůst nezaměstnanosti kvůli umělé inteligenci neočekávají

#FeedIT+ Tisková zpráva # Randstad

Většina českých firem vidí v umělé inteligenci příležitost pro další rozvoj podnikání, více než třetina ji již využívá, další se na to připravují. Propouštět kvůli AI firmy neplánují, naopak věří, že vytvoří stejné množství pracovních míst, kolik jich nahradí. Zaostáváme na druhé straně v implementaci umělé inteligence do podnikatelských strategií, stejně jako ve školení a rekvalifikacích zaměstnanců. Vyplývá to z průzkumu AI Trends 2023, který provedla mezi podniky společnost Randstad Česká republika, součást globálního lídra v oblasti lidských zdrojů. 

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).