Stanovisko KZPS ČR k k návrhu nařízení vlády o maximální částce příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce

V rámci mezirezortního připomínkového řízení jsme obdrželi uvedený návrh. K němu Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR (KZPS ČR) uplatňuje následující připomínky:

Continue reading „Stanovisko KZPS ČR k k návrhu nařízení vlády o maximální částce příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce“

KZPS ČR: Z povinného testování vypadly neziskové organizace. KZPS ČR vládě doporučila je zahrnout do povinného testování

(Praha, 21. března 2021) – Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR projednala a doporučila vládě ČR testovat zaměstnance nestátních neziskových organizací zaměstnávající alespoň 1 osobu. Vláda tato doporučení přijala a nové upřesněné opatření bude jedním z bodů na pondělním jednání vlády ČR. Povinné testování by se mělo nově týkat i zhruba 70 000 osob z neziskového sektoru.

Continue reading „KZPS ČR: Z povinného testování vypadly neziskové organizace. KZPS ČR vládě doporučila je zahrnout do povinného testování“

Vzniká nový systém rekvalifikací. Rekvalifikanti ušetří v průměru 50 % času

Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR (KZPS ČR) realizuje pilotní projekt nového systému modulových rekvalifikací s názvem KVASAR. Projekt KVASAR (Kvalita systému akreditací a rekvalifikací) umožní lidem efektivně získat novou kvalifikaci – a to až o 50 % rychleji. Aktuálně se rekvalifikuje okolo 9 000 lidí ročně. Reálně bude brzy potřeba desetinásobek, a právě nový systém toto umožní.  

Continue reading „Vzniká nový systém rekvalifikací. Rekvalifikanti ušetří v průměru 50 % času“

Čtvrtina velkých firem není procesně připravena na druhou vlnu pandemie, u malých podniků je situace ještě horší

Středně velké a velké firmy jsou ve většině případů připraveny na případnou druhou vlnu pandemie koronaviru. Plán, co dělat ale stále nemá 25 % firem. Vyplývá to z interní ankety Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů (KZPS ČR) mezi jejími členy. Podle ní mají podniky větší velikosti nastavené procesy a manuály, jak postupovat v případě výskytu nákazy mezi zaměstnanci. Odborníci poradenské společnosti Moore Czech Republic odhadují, že procesy pro takovou situaci nemá stanovených až 80 % malých firem. Stejně tak nemají připravený plán postupu v případě, že se příznaky nákazy u zaměstnance projeví například po návratu z dovolené.

Continue reading „Čtvrtina velkých firem není procesně připravena na druhou vlnu pandemie, u malých podniků je situace ještě horší“

KZPS ČR: Nezaměstnanost stoupá navzdory dostatku volných pracovních míst, pomoci musí flexibilnější systém rekvalifikací

(Praha, 2. července 2020) – Míra nezaměstnanosti činila v květnu podle České statistického úřadu 2,5 %. Její nárůst vytváří strukturální problém, kdy bude značná část nezaměstnaných obtížně hledat nové uplatnění. Jejich zaměření a specializace totiž často neodpovídá poptávce firem. Výrazný nárůst nezaměstnanosti očekává KZPS ČR koncem léta a zejména po skončení platnosti Antiviru „B“ k 31. srpnu 2020.  Její dopad by zmírnil nový flexibilnější model rekvalifikací, který pracovníky rychleji začlení zpět do pracovního procesu. Průměrná rekvalifikace v současnosti trvá často až tři měsíce, tuto dobu je zapotřebí zkrátit na úroveň maximálně do jednoho měsíce. Continue reading „KZPS ČR: Nezaměstnanost stoupá navzdory dostatku volných pracovních míst, pomoci musí flexibilnější systém rekvalifikací“